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新疆生产建设兵团农二师华山职业技术学校职业教育经验介绍材料
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=======院系设置=======巴音郭楞职业技术学院工会2015年工作总结
2015年院工会在党委领导下，紧紧围绕党委中心工作和学院重点工作，按照“依法治校年”和全总法制化建设工作的要求，认真开展建章立制工作，团结带领广大教职工以学院实施的“三项工程一个强化”为抓手，通过开展读书活动，打造学习型组织；通过教职工军训，打造素质过硬的教师队伍；通过高品质校园文化建设活动，营造良好的育人氛围；通过师德师风建设，培养有新疆特色的四好教师；通过规范教育教学秩序，形成良好的教学环境；通过学习培训，加快教职工成长；通过落实上级工会组织文件精神，实现关爱教职工、促进教职工身心发展，维护教职工合法利益。一年来，院工会带领全院625名教职工在教育教学、学生管理等工作中发挥了积极作用，现将工会2015年工作总结如下。
一、学院工会基本情况
学院现有工会会员625人，其中女性364人，占会员总数的58%。所有教职工均加入了工会组织，入会率达到了100%。二届工会委员会为2008年5月成立，院工会现有副主席1人，15个工会委员会委员，工会副主席赵云主持工作。二届工会委员会下设十五个二级工会，在院工会领导下开展工作。
二、学院工会2015年完成的主要工作
（一）配合党委做好教职工政治思想教育
1.发挥工会扎根群众的优势，突出桥梁纽带作用，认真做好教职工思想工作。院工会委员会深入开展密切联系群众工作，通过教职工访谈制度，了解教职工工作、生活中的困难，及时予以帮扶；也通过访谈，了解教职工思想动态，及时做好开解工作。工会通过开展教职工座谈会等形式，了解教职工对学院教育教学、学生管理、行政管理等各项工作的意见和建议，及时答疑，向学院党委汇报，做到访民情，知民意，下情上达，上令下传，为化解矛盾、沟通信息，促进和谐学院建设发挥了积极作用。
2.配合党委认真开展去极端化教育。去极端化教育是学院政治思想工作的重点，按照自治区党委“关于抵制和防范宗教向校园渗透的意见”，配合党委动员广大教职工扎实开展“防止宗教向校园渗透”专题教育活动，引导教职工树立马克思主义宗教观，筑牢思想防线，自觉抵制宗教向校园渗透。同时要承担起教书育人的职责，教育学生自觉抵制宗教的渗透，在广大师生员工中牢固树立了“两个不得”和“六个禁止”意识，有防范了宗教向校园的渗透。
3.结合学院党委年度思想政治工作安排，认真开展民族团结教育工作。紧紧围绕维护民族团结和社会稳定这一主线，配合党委在广大教职工中深入开展民族团结教育，组织广大教职工扎实落实《学院第33个民族团结教育月活动实施方案》，教育广大教职工牢固树立稳定压倒一切的思想，大力开展“四个认同”、“三个离不开”、“两个共同”教育，保证了广大教职工做到了“两个始终”，为维护教职工队伍稳定、构建和谐校园奠定了思想基础。
4.以提高广大教职工职业道德为根本，大力开展师德师风教育活动。学院高度重视师德师风建设，将师德师风建设作为提高大学生思想政治工作的重要环节，坚持不懈开展师德师风建设。2015年，学院组织了寒假期间教职工集中学习，通过学习党的政策、开展去极端化教育等，提高教职工政治思想觉悟；通过民族团结教育月活动，筑牢民族团结的基石；通过暑期军训活动，提高教职工整体身体素质，以实际行动推进准军事化管理进程；通过读书进课堂活动，提高全体教师人文素养，打造学习型组织；通过第三十一个教师节军训会操表演，展示全院教职工昂扬向上的精神风貌，形成学院强大的凝聚力；通过说课大赛、教师教学大奖赛\教师技能比赛，提高教师技能。这些活动，锻造者每一个教职工的师德师风，使学院教职工服务意识明显增强，教书育人能力显著提高，师德师风教育成效显著。
（二）围绕中心积极开展建功立业活动
一是将“规范教育教学秩序”专项活动常态化。将“开学第一天教学”专项检查、“每日教学巡查”、“读书课程教学”专项检查等教学检查指导工作常态化，改变检查方法，规范教学秩序。二是加大对教师的管理力度，督导室不定期对课堂进行检查，加大对课堂教学秩序的规范。通过严格教学管理，规范教学秩序，对提高教学质量起到了积极的促进作用。三是开展职教论坛，激发二级学院管理者更新管理思路，学习和普及职教新观念、新理论。四是开展教师技能大赛，提高教师动手能力，培养合格的双师型教师。五是开展说课比赛，促进教师基本技能的提高。六是开展教师教学大奖赛，推广先进教法，促进教师教学质量提升。七是在全院广大教职工中开展“三育人”，努力提高服务学生的意识，增强服务学生的能力，推动了学院科学和谐发展。八是积极做好大学生思想政治教育工作。通过主题班会、团会、演讲比赛等，进行爱国主义、民族团结、去极端化等的教育，打造政治思想合格的学生队伍。九是大力开展专业建设和精品课程建设。今年新增了新能源应用技术、服装设计与加工、新型纺织机电技术等3个高职专业，新增机电设备维修与管理、纺织品检验与贸易、现代纺织技术、建筑装饰工程技术等4个五年一贯制高职专业。园艺技术（果树）被评为2015年度自治区教育教学质量与教学改革工程项目高职组特色专业，库尔勒香梨储藏与加工被评为2015年度自治区教育教学质量与教学改革工程项目高职组精品课程。 2015年，学院共完成11个类别自治区级以上科研项目的申报，共计39项，其中有7个项目获得自治区级以上立项；院级课题立项36个，本年结题18个；参加各级各类评奖114个；教师共发表144余篇论文，其中核刊24余篇；发表会议论文5篇；获得专利1项；出版高职高专教材3本；获得新疆职业院校思想政治教育科研成果64项，其中教师35项，学生18项，“五先”（先进学校、先进班级、先进工作者、先进教师、先进学生）荣誉称号64项。
（三）完善教代会制度促进学院民主进程
按照学院党委工作安排，学院计划在本学期末召开开教代会。将就学院外聘教职工工资待遇调整事宜、学院新修订的规章制度等进行审议。
院党委高度重视工会换届工作，将工会换届工作纳入党委议事日程。
（四）维护职工合法权益开展送温暖活动
一是发挥教代会职能，院党委计划在本学期末召开教代会，通过审议关系教职工切身利益的重要制度，将教职工合法权益维护在源头，保障教职工依法参与民主管理的权力，确保教职工合法权益不受侵害。二是通过院务公开，发挥群众监督作用，提高学院决策的科学化水平和民主化水平。学院今年党委班子调整后及时调整了院务公开公开领导小组和监督小组，明确各小组职能，为开展好院务公开工作奠定了良好的组织基础；学院设立了院务公开栏，及时将有关学院发展、评先选优、与教职工切身利益有关的信息予以公示，既让教职工了解了学院工作，同时发挥了教职工的主人翁和监督作用。三是开展扶贫帮困送温暖活动，开展节假日慰问活动。学院在春节、古尔邦节等传统节假日开展为教职工送温暖活动，今年累计探望教职工70余人，为教职工送去了学院党委的关怀和温暖。五是组织教职工开展爱心捐款活动。2015年院工会组织全院教职工为困难教职工捐款共计67970元。
（五）加强自身建设提高服务教职工能力
一是根据学院党委建章立制工作的要求，建立健全了工会各项制度，保证工会工作的制度化、条理化和科学化。二是加强对二级工会工作的指导力度，保证基层工会工作的顺利开展。三是按照《自治州教育工会目标管理责任书》要求，扎实工作，逐项落实任务目标，保证了目标责任书的落实。四是管好用好工会经费。
（六）动员教职工大力开展文明单位建设
在学院迎接自治区文明单位复验工作中，工会按照党委部署，动员广大教职工积极投身迎检工作，结合公民道德建设月，大力开展宣传活动，通过志愿服务活动等多种形式，促进学院文明单位建设的实效。
院工会积极参与学院自治州民族团结进步单位创建活动，动员广大教职工做民族团结的模范，促进学院民族团结事业的发展。
（七）以活动为抓手活跃教职工文化生活
一月份举办了“迎新年”与巴州发展和改革委员会的职工文艺汇演活动。二月份开展了慰问老党员老干部和贫困教职工活动，组织教职工参加了第三届州直教育系统教职工乒乓球比赛，获得了团体第六名和女子个人第三名。三月份开展了庆祝国际妇女节为贫困妇女儿童捐款、教职工趣味运动会、教职工体检等系列活动。五月开展了民族团结教育月系列活动。七月和八月组织全体教职工参加了军训活动。九月份组织了庆祝第31个教师节教职工军训会操表演，组织教职工参加国家级库尔勒经济开发区组织的庆祝自治区成立60周年职工篮球友谊赛，获得第二名。十月组织教职工参加巴州武警支队文艺欢送老兵的文艺演出活动，组织教职工参加国家级库尔勒经济开发区成立十五周年职工文艺汇演。
（九）认真做好会费管理和信息上报等基础工作
按照州教育工会要求，在院行政大力支持下，工会完成了订阅《工人日报》、《工人时报》、《中国教工》的任务。
院工会各项制度齐全，在工作中做到了遵章守制，保证了制度的严肃性。
工会按照学院行政工作要求，做到了年初有计划，活动有总结，工作有布置，有检查。目前工会工作电子和文字档案资料齐全，档案资料管理规范。
院工会按照州教育工会、州总工会要求，按时上报年度计划和总结，及时上报工会信息，认真及时完成报表填报工作。
巴音郭楞职业技术学院工会
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2016年巴中市市中高级职称评审条件及办理流程详情请咨询Q Q：
王老师 目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称，不能被单位及他人所肯定，为减少申报者在申报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责代理申报。通过评定获得职称的人比通过考试获得职称的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验；而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历，水平重于文凭的共识下，所以越来越多的人踊跃报名评定职称一：巴中市2016年职称评定条件：1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，可初定高级职称资格。二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:1.助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。2.中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。3.高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。四：报名方法：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。五：专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】六：职称条件1、具有完成一般性技术工作的实际能力。2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。七：助理机械工程师职称的评定初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。八：下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；（4）硕士学位获得者，可初定“中级职称”；（5）博士学位获得者，可初定“高级职称”；3、需提供材料：（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件；（2）近期一寸免冠照片；4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表；（2）本人填写《专业技术职务任职资格申报表》；（3）省市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。详情请咨询Q Q： 赵老师2016年巴中市中级职称评定条件2016年巴中市高级职称评定条件2016年巴中市中级工程师评审条件2016年巴中市高级工程师评审条件2016年巴中市中级职称申报条件2016年巴中市高级职称申报条件2016年巴中市中级工程师申报2016年巴中市高级工程师申报2016年巴中市职称考试2016年巴中市职称评审时间2016年巴中市职称报名时间2016年巴中市中级工程师报名2016年巴中市高级工程师报名发放。
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