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四川旅游学院
高校类型：综合
四川旅游学院(筹)是经教育部日批准，由四川烹饪高等专科学校与四川省农业管理干部学院合并筹建，筹建期限为1年。学院立足四川、面向全国，以旅游、食品科学、烹饪、休闲运动和语言与艺术类专业为重点，培养应用型高级专门人才。
四川旅游学院(筹)占地面积678.27亩(另有发展规划用地300亩)。现有专任教师422人，其中教授48人，具有副高级以上职称的教师161人，具有研究生...
各省录取分数线
四川旅游学院各省市录取分数线（四川→理科）
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专业录取分数线
四川旅游学院各专业录取分数线（2014→四川→理科）
管理科学与工程类
轻工纺织食品类
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四川旅游学院, 有(20647)关注过。学校地址：成都市龙泉驿区红岭路459号 联系电话：028-825070君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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四川旅游学院选修课
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& 四川旅游学院教师继续讨薪
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【 】四川旅游学院教师继续讨薪
网友：匿名网友
书记大人你好！&我是四川旅游学院教师。我们教师工作量大，收入却比要同级管理人员少很多，不是说绩效工资要向教师倾斜吗？而且去年的年终绩效我们教师的20%部分被用于通讯费评审费等各种业务项目开支，很少有人拿全。个别院领导今年在职工大会上说的“补发在原工资基础上每月增加300元的绩效”，我们基层教师至今还没拿到。而院领导们不但早就领到了这笔钱，而且平均每人有数万元不等的院长基金用于餐饮费、版面费、交通费、汽油费等各种个人开支，这些钱就无形中进入某些人个人的口袋，这是典型的享乐主义。而且在2012年不经过教代会同意就发下绩效工资，不符合相关程序。教代会的组织建设也存在问题，中层以上领导占比严重超标，完全不是由选举产生的，这种做法严重损害了基层教师的根本利益，也违反了相关法律和法规。希望书记给我们可怜的大学工蜂们一点希望，彻底调查此问题，整治四川旅游学院个别主要领导的长期以来的四风问题，让大家能地安心工作和生活。来源：人民网《地方领导留言板》
回复单位：省教育厅
网民朋友，你好：　　　留言收悉后，我厅高度重视。按照厅领导要求，我厅信访处、人事处、计划财政处和纪检监审处组成调查组赴四川旅游学院，就你反映“四川旅游学院教师绩效被拖欠”等问题进行了调查。现将相关结果调查如下：一、关于奖励性绩效问题　　　　四川旅游学院奖励性绩效占绩效总量40%，其中一半按指标额度下达至各系、各部门，经各系、各部门考核后，由学院计财处按月在规定额度范围内发放；另一半由学院统筹发放。由学院发放的奖励性绩效项目有20余个，其中全院教职工共同享有的奖励项目金额占学院掌控奖励绩效的59%（含通讯费30万元，占学院绩效总量的1.2%），用于教学系部和一线教师的奖励项目金额占学院掌控奖励绩效的34%，两项共计所占比例为93%；评审费全年支出97500元，占绩效总量的0.39%、占学院掌握奖励性绩效的1.94%；其它支出（如加值班费、各种小额奖励等）占学院掌握奖励性绩效的5.06%。你反映的学院教师的奖励性绩效“有一半被用于通讯费、评审费等各种业务开支”的情况不属实。二、关于“在原工资基础上每月增加300元的绩效”问题　　　　按照省上有关会议精神，自2011年1月起，驻蓉高校在原绩效额度核定的基础上，人均每月可增加300元（即3600元/年）额度。学校是否发放、标准如何制定由各学校结合实际情况自行决定。由于四川旅游学院资金困难，目前除退休人员已按上级规定标准补发外，在职人员暂未补发。故你所反映的“院领导们早就拿到这笔钱”的问题不存在。三、关于“院长基金”问题　　　四川旅游学院不存在“院长基金”，事实是：按照《中华人民共和国预算法》和《高等学校财务制度》总体要求，结合四川旅游学院实际情况，每年计财处在主管校长的领导下，编制和审核学院的经费预算，经党委会通过后，由计财处将工作经费指标下达至各部门和院领导。各部门和院领导的工作经费，都须严格按照财务管理制度的程序在学院计财处报销。　　　经查，学院领导的工作经费开支均与所开展的工作相关，不存在将工作经费用于个人开支的行为。四、关于绩效工资方案出台的程序问题　　　　由于四川旅游学院是新建本科院校(由原四川烹饪高等专科学校和原四川省农业管理干部学院合并组建)，至今学院领导班子还未健全，学院工会没有建立，教代会也没有正式选举产生，目前由原两校教代会成员代行教代会代表职责。　　　　两校于2012年6月合并，当时各有自己的分配方案，整合难度极大，经学院反复研究，决定立即启动旅院绩效工资改革工作，以实现两校深度融合，平稳过渡。具体过程如下：　　　　1.6―7月，方案起草；　　　　2.8月21日，学校领导召集有关党政教辅部门主要负责人对绩效工资实施背景、原则及方案内容进行了说明，并首次征求大家意见；　　　　3.9月12日，学校领导召集所有教学系部及人事处、科技处、教务处、财务处主要负责人，就方案内容进行深入讨论、研究，会后将方案发至校内个各单位征求教职工意见，同时召开多个会议对方案进行了讨论和征求意见；　　　　4.9月18日，召开教代会团长联席会，再次就方案内容征求意见，在广泛征求意见的基础上对方案进行反复修改；　　　　5.9月25日经当时的筹建小组（经省政府批准，四川旅游学院筹建小组为两校合并后的领导机构）会讨论通过，绩效工资方案正式实施。&五、学院的整改措施　　　（一）启动新的绩效工资改革　　　　全面梳理2012年绩效方案实施以来出现的问题，在深入调研、广泛征求教职工意见基础上，于2014年1月启动了新的绩效工资改革。学院将按照要求，对方案反复修改、不断完善，并提交教代会讨论、通过后，正式实施。　　　（二）畅通沟通渠道，强化学院各项规章制度和政策的宣传，进一步加强校务公开　　　　从反映的问题看，基本属于部分教职工对上级或学院相关政策、文件、制度不了解或了解不清楚造成的。为此，学院将通过多种方式，畅通沟通渠道，做到有效沟通，及时准确地将这些信息传送给全体教职工；同时加强校务公开，做到依法治校、民主治校。（三）千方百计增加教职工的收入　　　　学院将全力配合上级政府推动清江校区的处置工作，开源节流，加强监管，尽快缓解学院资金紧张状况，以改善全院职工待遇，增加收入。（四）进一步加强财务管理　　　　严格执行财务制度，规范完善报销审批制度，坚决杜绝违反财务制度行为的发生。学院概况/Introduction
四川旅游学院是四川省人民政府主办的全日制普通本科高校。日经教育部批准，由原四川烹饪高等专科学校和原四川省农业管理干部学院合并建立。目前是全国唯一一所旅游类全日制普通本科高校。学院以管理学科为重点，协调发展工学、人文等学科，突出旅游类、食品科学类、休闲运动类和语言与艺术类专业，培养旅游业、餐饮业应用型高级人才。
学院位于四川省成都市龙泉驿区红岭路459号，占地面积700多亩。校园环境优美，已
新闻动态/News
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我是大一的 学校专科不错 食科系 烹饪系 酒店管理系 是学校三大系 食堂已经改革 二三楼吃的都不错。是否能够把大学所学的变成你的身价全靠自己学。 而且学校周围也提供很多技能学习平台供大家参考 刚上大一 特别是男孩时间较多 就快把驾证啊 什么证都拿到手吧
毕业后找工作还是跳槽还真不敢说自己是烹专的，特别是我们的烹饪专业。其实学校吹的凶，至少我们九九级的是这样，你们以后出来就知道水深水浅了
纯粹就是一个骗钱的学校，大家一定要小心
去年我在分数查询系统里查询了包括四川旅游学院在内的好多所意向院校的往年录取分数，通过对比系统列出的分数线差走势，最终选择填报了四川旅游学院，顺利被录取啦。这是个非常棒的免费工具，宝宝们可以。不要问我是谁，我是雷锋！
大学，不但是学知识的地方， 也是锻炼人能力的场所。 我在学校做了个学生会的干部，我觉得，这里很好的锻炼了我的组织能力。
各有各的想法
黑呀！ 大家谨慎别上当啊！
伙食好象太差了。随着今年的物价上涨，这学校的菜好象又贵了很多。强烈建议，价格贵不要紧，最重要的是要搞的好吃一点。
垃圾学校就是骗子
老师上课对纪律要求非常严格，而且非常负责，看的出他们是非常爱自己的职业的。我很喜欢这里课堂的气氛。
老实说这学校、、你们的深思熟虑
如果你知道垃圾是什么的话！那个学校根本就不用分什么专业，系什么的，因为所有的人毕业了就一个地方可以去，就是去酒店端盘子。管你是哪个系的。这个学校说白了就是中
介，专门把学生拿去做廉价劳动力。误人子弟。学费还贵。引用一句广告词吧“谁试谁知道”
虽然说这里没有重点大学那么吊，但是我觉得， 文凭不等于能力。真的想学习， 在哪里都一样。
图书馆好象有点差强人意，书的种类还是很多， 不过，我看别人的图书馆都是有电梯的。搞的都很豪华。
我们学校的食堂的伙食不错，虽然物价上涨了，但我们学校的东西还是蛮实惠的。
我们学校环境还是比较好的。 这里种了很多的树以及很多的花。尤其是这里的体育馆搞的还可以， 我特别喜欢篮球。在这里。 篮球高手实在是多。
学校可以。
学校马上要升本了，很好的，现在学校很大爷很漂亮，寝室条件也好，主要是学校很干净，无论哪里都很干净的。而且老师也很优秀
学校要求学生不能自找实习单位否则不能拿毕业证，试问实习的最终目得是什么?就是更好的找工作,学生在心不情愿的情况下被安排到不原去的地方,难道学生的自己找实习单位就是对自己不负责吗?
在这里学习。 我找到了我人生的最爱，人家说大学恋爱是闪电恋爱。 但我不这么想。我觉得爱一个人， 就要爱她一生一世。
四川旅游学院
028-08 ...
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