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学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1，电气工程，电气工程及其自动化，电力系统及其自动化专业博士以上学历或副高以上职称，具有正教授职称者优先考虑；2，学校免费提供住房、每月免费发放生活物资福利，按国家规定缴纳五险一金；学校另外为教职员工购买意外险；3，提供在职培训及教师资格、职称评定。
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:1.负责实验动物中心日常事务，全面负责实验动物饲养、实验技术指导、质量控制、疾病防疫等工作；2.负责实验动物中心人员队伍建设和工作岗位调配；3.负责动物实验规范化流程培训以及实验动物从业人员的健康体检和评估等工作；4.监督管理实验动物设施的运行和维护；5.满足学院教学和科研需要，并对学校未来实验动物发展战略提出建设性建议；6.完成学院领导交付的其他重要工作。招聘条件:1.具有实验动物学（包括兽医从业经历和实验室管理经历者优先）、药学、生命、医学、农学及其他相关专业教育背景，博士学位，有兽医执业证书者、兽医从业经历和实验室管理经历者优先；2.具有实验动物使用和管理经历，热爱实验动物事业，熟悉实验动物管理工作；3.具有中级以上职称；4.具有实验动物使用和管理的国际化视野；5.具有高度责任心，较强的管理能力、领导能力和团结协作能力；6.身体健康，年龄原则上不超过55周岁；7.聘期内保证全职履行岗位职责。注：辽宁何氏医学院是经教育部批准设置的普通本科高校，工作地点在棋盘山开发区，每天有班车接送。福利待遇：五险一金、双休日、寒暑假、国家法定节假日、免费午餐、班车接送。简历投递方式：hsdx.将简历粘帖于正文（姓名+应聘岗位），再以附件形式发送；或招聘网站直接申请。合则约见，谢绝来访！
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：非营利机构|公司规模：500-1000人
要求：1.学历：博士2.专业：计算机类、电子类、管理科学与工程、电子商务、市场营销、人力资源管理、财务管理、物流工程、工程管理、动画、数字媒体技术、英语、日语、数学3.其他要求（1）本、硕、博专业具有一定连贯性（2）具有一定教学或科研经验者优先简历投递方式： 邮箱：shezhao@，邮件主题格式“申请职位―性别―姓名―毕业院校―专业” 联系人：刘老师 地址：大连市软件园路8号，大连东软信息学院行政楼A9
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：人
招聘单位：内蒙古科技大学白云鄂博矿多金属资源综合利用重点实验室工作地点：内蒙古
昆都仑区招聘岗位：专任教师岗招聘人数：3~4人工作内容：主要从事资源经济/矿产经济学、资源相关生态文明运行机制、资源型企业管理等教学研究工作应聘条件：1. 学位要求已获得博士学位，可立即来实验室工作者；或不迟于2016年7月获得博士学位的在读博士生，可在日之前正式签署劳动合同者优先。2. 专业及学术经历要求资源环境经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术相关。（1）资源环境经济学本科、硕士、博士三个阶段中，至少有2个阶段学习环境科学、资源经济、环境评价相关内容。硕士和博士阶段至少作为主要参与人参与过一个资源环境经济研究的项目。（2）管理科学与工程本科、硕士、博士三个阶段中，至少有2个阶段从事管理科学与工程的专业学习，熟悉运筹学和运筹规划。有过使用运筹规划作为主要方法完成研究项目的经历，初步具备使用代表性运筹规划软件的能力，如Lingo，SAS等。（3）计算机科学与技术相关本科、硕士、博士三个阶段中，至少有2个阶段从事计算机科学与技术相关专业的学习，熟悉专业知识，具有编写计算机程序，利用开发软件进行二次开发的项目经历。初步具备使用代表性系统仿真软件的能力，如Flexsim，Arena等。3. 其它40周岁以下。35周岁以下者优先。具有本专业相关工作经验者优先。工作待遇：签订劳动合同，工作部门为“白云鄂博矿多金属资源综合利用省部共建国家重点实验室”。福利待遇按照内蒙古科技大学人事处相关文件核定，达成初步意向后，安排与人事处人员见面。内蒙古科技大学省部共建国家重点实验室网站为。录取流程：有意者可将简历发至联系人邮箱，邮件标题请使用“姓名+应聘岗位”的格式。请在简历中详细说明以往所参与的项目及承担的具体工作内容。收到简历后，在一周之内给予答复。初审通过后，到包头市昆都仑区内蒙古科技大学重点实验室面试。面试内容主要阐述您以往的研究和项目经历，并与评委讨论。通过面试后，即可到人事处报到，办理入职手续。尚未获得博士学位的如有意向，可在答辩之后，在获得学位证之前，先行到学校报到并进入实验室工作。期间有工资待遇。联系人：曹老师联系电话：159 电子邮件：ok_
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：10000人以上
招聘各专业博士毕业生任专职教师，专业请参照下面学院介绍里的10个二级学院所需专业。【陕西服装工程学院介绍】集团办学陕西服装工程学院隶属于镐京集团。镐京集团是以高等教育为中心的集大学、医药、服装、新能源、创客孵化器、网络科技、影视制作、生态农业及现代养生园于一体的综合性集团。学院概况　　陕西服装工程学院是经国家教育部批准设立的应用型本科高校，创建于1994年。现共设十个二级学院：服装艺术学院、信息工程学院、经济管理学院、艺术工程学院、珠宝学院、外国语学院、建筑工程学院、医药工程学院、金融学院和青年干部管理学院。目前共有58个本、专科专业。学院具有良好的办学基础，较强的办学实力和鲜明的教育特色。学院坚持加强内涵建设，深化教育教学改革，在创新中稳步发展，在发展中不断提高。学院位于我国西周王朝都城-镐京遗址之侧，地处我国内陆型经济开发开放战略高地西安西咸新区学院占地1000余亩，建筑面积30多万平方米。校区呈园林式建筑布局：教学楼、科技综合楼、图书馆、办公楼、学生公寓等风格迥异的现代建筑与音乐喷泉、生态园林交相辉映，学院风光秀美，人文气息浓厚，是一座格调高雅，散发着浓郁艺术气息的高等学府。专家治校名誉院长刘文西教授系中国著名画家、西安美术学院原院长；名誉院长邱亚夫系全国十二届人大代表、山东如意集团董事长；院长王鹏飞教授系西安工程大学原副校长，党委书记张进平系西安财经学院原党委副书记、纪委书记；执行院长李立教授系西安电子科技大学原党委书记；副院长、党委副书记吕超系硕士研究生、高级经济师；副院长温小郑（博士)教授系西安邮电大学原教学副校长；副院长、党委副书记赵怀礼高级研究员系咸阳师范学院原党委委员、党委书记；副院长陈登文（博士）教授系原杨凌职业技术学院教学副校长；党委副书记刘明夫系咸阳市教育局原副局长、市人民政府教育督导室原主任。教授治学学院聘请了北京服装研究院专家李欣教授、北京服装学院袁仄教授、西安工程大学朱松文教授、天津师范大学服装史专家华梅教授、上海东华大学张文斌教授和世界裁缝大师联合会秘书长、意大利服装制作师设计师协会顾问蒂莲佐等专家指导学院专业建设。学院服装研究所汤子峰所长曾为股神巴菲特及中央电视台节目主持人定制服装。学校重视内涵建设和师资队伍建设，除一批高素质高学历拥有博士学历的的专职教师外，学校还外聘一批来自世界各地的知名教授，努力建成一所卓越的、特色突出、质量优良的应用型大学。学院现有专任教师400多名，其中具有副高以上专业技术职务的170多名，具有研究生学历的教师170多名，建设了一支结构合理、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学院发展需要的高水平师资队伍。特色鲜明学院按照“市场化思维、国际化视野、特色化发展”的办学理念，在办学实践中坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、依法治校”，不断深化教育教学改革，加强内涵建设，形成了鲜明的办学特色。学院以培养基础较厚、口径较宽、注重实践、善于应用、具有工程能力和创新精神的高级应用人才为根本任务，教育质量优良，历年来就业率高，毕业生受到用人单位普遍好评。硬件设施学院硬件教学条件齐全、设施先进完善。拥有纺材实验室、服装CAD设计中心、工艺室、动漫实验室、广告制作实验室、网络实验室、嵌入式实验室、物流实验室、电子学实验室、电路实验室、物理实验室等50多个专业实验室，拥有中央财政支持的服装实训基地、陕西省省级艺术实训基地和大型服装实训车间，以及录音棚、摄影棚、校园电视台等现代教学设施，教学仪器设备总值近5000万元。图书馆馆藏纸质图书60余万册。以2000多台计算机为终端的校园网络系统，可供学生上机、上网学习，参加国家职业资格证书考试，参加计算机NIT、等级考试培训。为学生开阔视野、加强实践、提高能力、尽快适应工作环境提供了优越的条件。季羡林国学院 　　国学大师季羡林先生生前十分重视大国学思想的传播，亲自授权学院董事长吕明创办季羡林国学院。目前国学院设有季羡林纪念馆、学术研究中心、国学研究所、通史研究所、出版社、国服研究所、国画研究所、国医研究所、黑陶研究所等，以实现季老弘扬56个民族大国学思想和国学源于民间、运用民间的夙愿。纪念馆展示和保存了季老照片近千幅、实物、手稿和书籍万余件。季羡林国学院的设立，丰富了办学内涵，让伟大的国学思想滋养一代又一代青年学子，成为我国传统文化独具特色的教育圣地。办学理念学院提出了“市场化思维、国际化视野、特色化发展”的办学理念。培养基础较厚、口径较宽、注意实践、善于应用、具有工程能力和创新精神的高级应用人才，坚持产学研相结合，建立立足学院，引入社会评价机制的人才质量监控体系，实行以应用能力为主的知识、能力综合考核与评价。平安校园 （全省仅有8所高校获此荣誉称号）
　　学院建院以来，学院以创建“文明、向上、和谐、平安、绿色”校园为目标，深化学生管理体制改革，坚持“育人为本、严格管理、严明纪律、弘扬个性、全面发展”的学生管理指导思想，不断加强和创新学生管理办法，取得显著效果，保持了学院22年重大事故零记录。被陕西省综治委、陕西省教育厅、陕西省公安厅授予陕西省“平安校园”荣誉称号。学产研相结合实施学产研结合
为师生理论联系实际，开展教学研究、研发新产品提供了良好的场所。研究所先后为世界股神巴菲特、百家讲坛著名学者于丹、钱文忠、中央电视台节目主持人、影视明星量身定制高级服装，获得一致好评。斯卡雷?博德制衣公司 陕西斯卡雷.博德制衣公司与学院实行校企结合，既是独立的服装生产企业，又是学院的实习基地，为师生研究成果及时转化提供了广阔的平台，也为企业创造了效益。505药厂 505药业有限公司下属505药厂是一家现代化高科技的制药企业，是学院医药工程学院的实习工厂，为师生研究成果及时转化提供了广阔平台，也为企业创造了效益。国际交流学院积极开展国际交流与合作，先后与美国、意大利、澳大利亚、马来西亚、韩国、泰国、荷兰、冰岛、法国、日本等国家的多所院校建立了教育文化交流与合作关系，派师生赴上述国家访问、学习、合作研究，同时邀请外籍专家、学者来院讲学，吸引了国外优质资源和师资科研人员参与到学院的教学和管理，推动学院向更高水平发展，也为我院优秀毕业生出国留学铺平了道路。就业创新学院历年毕业生供不应求，就业质量逐年提高，先后与全国著名企业建立了长期的人才供求合作关系，毕业生分布与陕西、北京、上海等地及韩国、新加坡、日本等国家，许多毕业生已经成为企业的骨干或自主创业的成功实践者。校企校际合作学院已和山东如意集团、阳光集团、路易威登、迪奥、华为、联想等国内外500强企业签订校企合作协议，和咸阳新兴纺织工业园签订校区共建战略协议，和西安工程大学签订协同创新、师资共建、资源共享的帮扶协议，进一步加大校企合作和校际合作的速度和力度。学院加快向技术型大学转型，探索应用型人才培养的新模式、新途径，与用人单位开展全方位、全领域、全过程的合作，努力为国家培养更多更好的高素质技术型人才。简历投递
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.耐心并有一定策略地接听家长的来访电话，给家长做出专业的咨询。2.接待来访家长和学生。3对孩子进行全面地测试和分析。4.制定孩子长期的辅导计划与方案。5.与家长签订辅导协议。6.监督和跟踪辅导和服务质量。7.建立客户电子档案及负责客户维护。8.提供培训和晋升机会，缴纳五险。9.工资体系底薪+浮动提成+个人奖金.
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：少于50人
一、招聘单位简介聊城大学是山东省省属重点综合性大学，坐落在具有“江北水城”美称的***历史文化名城――山东省聊城市，举世闻名的京杭大运河穿流而过，京九铁路、济邯铁路及济馆高速在此交汇。学校占地近3000亩，现设有27个学院、87个本科专业，拥有17个一级学科硕士学位授权点，93个二级学科硕士学位授权点，5个硕士专业学位授权点，23个山东省省级重点学科、省级重点实验室、人文社科研究基地。聊城大学生物制药研究院由国家“千人计划”专家韩军教授任院长，旨在整合聊城大学优质资源，充分利用山东省抗体制药协同创新中心、山东省纳米药物与释药系统工程技术研究中心研发平台，积极发挥领军人才的才智，组建一支优秀的生物制药研究团队，探索“产学研”紧密结合的新模式，提高生物制药的研发水平，推动聊城市及山东省生物制药产业的转型升级和发展。同时，开展高层次人才引进、人才培养、技术研发、技术成果转移等方面合作。研究院包括国家“千人计划”特聘教授、山东省“泰山学者”海外特聘教授、聊城大学“百人计划”教授、管理国际500强公司和市场的专家等核心成员，具有丰富的国际国内医药研发及产品开发经验，目前已拥有良好的实验设施和投资近5000万的先进科研仪器设备及中试车间，致力于打造一个国际水平的药物制剂研发和产品开发平台。具体研究平台及方向包括：1.生物大分子药物研发（抗体药物、高浓度蛋白制剂及冻干制剂等）；2.高端药物制剂（纳米制剂、固体分散、喷雾干燥、热熔挤出、缓控释制剂、复方制剂、注射剂及滴眼剂等）；3.物理药学（原料药、辅料、蛋白等的相互作用及物理化学性质研究）；4.药物晶型研究（多晶、共晶、水合物等工艺和固体性质研究）；5.药代动力学（药代、药效、生物利用度等研究）；临床营养（食品、保健食品、功能食品及特殊医学用途配方食品等开发）。为了建设国内一流的化学制药学科和药物产品研发平台，现面向海内外诚聘各类优秀人才。二、招聘岗位与要求（一）招聘方向药物制剂、制药工程、药物分析、生物制药、物理化学、药物共晶、食品科学、食品营养、临床营养等相关背景。（二）招聘要求1.与以上研究方向相符合的相关专业博士学位获得者，有博士后或海外学习经验者优先；2. 申请者在国际主流学术刊物上发表过学术论文，有相关研究及产品开发经验者优先考虑；3. 申请者应具有较强的独立科研能力、进取心和良好的团队合作精神；4. 申请者应具备较好的英语写作和表达能力。（三） 岗位职责1.药学专业者主要承担生物制药研究院的相关科研工作及平台公司高端制剂产品开发项目，同时承担每学年约80学时教学任务。2.临床营养专业者主要 承担生物制药研究院的相关科研工作同时完成学校教学科研岗位科研为主型系列教师所要求的业绩。（四） 聘用方式有学校正式编制的讲师、副教授等职位。（五） 待遇按聊城大学相关规定执行。参考聊城大学人事处网站：http://rsc./http://rsc./rsc/rczp/rc//51147.htm三、申请材料1. 个人简历；2. 代表性论文；3. 相关工作经验总结及业绩简介。
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
招聘对象博士后/应届博士毕业生专业要求管理、营销、公共关系等相关专业个人素质要求：1、团队协作精神和敬业精神；2、身体健康、为人正直、诚实守信；3、年龄40周岁以下；4、熟悉民航行业者优先。薪酬待遇1、解决事业单位教师编制2、具有市场竞争力的薪酬
学历要求：博士|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
本院长期引进各专业高端人才：1、博士研究生学位，已毕业可立即上岗者优先考虑。2、计算机类、管理类、会计类、经济类、绘画艺术类、设计类、数学类、英语类、体育类、思政类等各专业博士。3、本院待遇优厚，长期引进高端人才，有意者请投简历到我院邮箱或直接电话联系。
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
博士；本科为给排水专业；研究生为市政工程或环境工程专业；
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
1、指导青年教师，培养教学梯队，带动形成一支理论水平高、实践能力强，具有创新意识的一流专业教学团队。2、积极与行业企业合作开发课程，三年内使本专业有1门以上课程获得省级精品共享资源课程或在线开放课程。3、参与专业实体建设。4、三年内主持或参与省部级科研项目至少2项。5、承担相关专业教学工作。岗位要求：1、获得博士学位.2、信息与通信工程，通信与信息系统，电子与信息，计算机应用技术，计算机科学与技术，信息安全,市场营销管理,会计学,财务管理,审计学,企业管理,消费经济学专业。
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：非营利机构|公司规模：500-1000人
岗位职责:教学，科研项目等 任职资格:1、国内外知名大学博士学历，专业要求：哲学（西方哲学）、管理类（企业管理、财务管理、人力资源管理、工商管理、市场营销）、工程管理（技术经济与管理）、土木工程（结构工程）、金融学、统计学、通信工程、软件工程、计算机科学与技术、学前教育、小学教育等；2、熟练掌握本专业相关知识及学科前沿信息，了解教育行业的基本特点；具有良好的语言表达能力、沟通和人际理解能力。
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
报名方式：应聘者请登录http://zhaopin.（浙江大学城市学院人才招聘网）注册报名，通过其他方式报名应聘的无效。
学历要求：博士|工作经验：应届毕业生|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
中国科学院新疆理化技术研究所，于日在原中国科学院新疆物理和化学所（均成立于1961年）的基础上整合成立。同年5月10日，进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要，面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位：1、“千人计划”；2、率先行动“百人计划”；3、西部引进人才；4、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士等。 新疆特有药用资源利用省部共建实验室（ 工作地点：乌鲁木齐） 1. 民族药资源学：中药资源学、植物学、天然药物化学 2. 民族药学：药理学、制剂学、临床学等 中国科学院干旱区植物资源化学重点实验室（ 工作地点：乌鲁木齐） 1. 有机合成化学：有机化学、有机合成 2. 天然产物化学：植物化学、天然产物化学、天然药物化学 3. 生物化学：生物化学，生物有机化学等 4. 分子药理学：细胞/分子生物学、药理学、药物设计等 中国科学院中亚药物研发中心 （ 工作地点：乌鲁木齐） 1. 生物有机化学 2. 药学 3. 中医学 民族药关键技术及制备工艺研究工程中心（ 工作地点：乌鲁木齐） 1. 制药工程 2. 药学 二、招聘条件 1、“青年千人计划”及“千人计划―新疆专项” A、 ① “青年千人计划”：在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上； ② “千人计划―新疆专项”：在海外取得博士学位，在国内取得博士学位需要在国外连续工作3年以上； B、一般应在国外获得助理教授及以上职位或相当职位，年龄不超过40岁； C、在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果； D、在本学科领域有较深的学术造诣，开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当研究所的学术带头人； E、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和经济建设而艰苦创业的奉献精神； F、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研岗位； G、受聘者须全时全职到位工作，且至少在新疆工作3年。 2、率先行动“百人计划”　 A、学术帅才（以下简称A类）应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。 B、技术英才（以下简称B类）应为掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。 C、青年俊才（以下简称C类）应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。 D、入选者（候选人）须全职到岗工作。 E、恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。 3、西部引进人才 A、院外单位正高级专业技术人员，业务能力和团队组织能力突出，并符合研究所相关岗位的聘用条件； B、能够任满3个聘期； C、须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作； D、引进人才应与研究所“一三五”规划相结合，并符合研究所学科布局和发展方向。 4、副研究员或博士毕业生 A、具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来所工作，年龄一般应不超过40岁； B、获得博士学位； C、独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出一定的成绩； D、重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文，或掌握关键技术、拥有发明专利等。 三 、经费支持 1、引进“青年千人计划”及“千人计划―新疆专项” （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）研究所提供“千人计划”科研启动经费不少于50万元，中组部提供100-300万元科研补助及50万元的一次性个人补助； （3）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （4）研究所提供8万元生活补贴。 2、引进率先行动“百人计划” A、学术帅才（A类）： （1）中科院给予A类入选者人才专项经费700万元（含组建团队经费300万元），基建经费100万元。 （2）研究所提供给入选者科研启动经费不少于100万元，其他经费支持和待遇由双方协商确定。 B、技术英才（B类） （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）中科院给予B类入选者人才专项经费100-200万元，基建经费60万元； （3）研究所提供给入选者科研启动经费不少于50万元； （4）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （5）研究所提供8万元的生活补贴。 C、青年俊才（C类） （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）到位工作2年内，中科院给予C类候选人人才专项经费80万元；研究所提供给候选人科研启动经费不少于50万元； （3）通过中科院择优支持评审后，院给予C类入选者人才专项经费200万元，基建经费60万元； （4）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （5）研究所给予8万元的生活补贴。 3、西部引进人才 （1）享受研究所研究员工资待遇； （2）通过中科院审批后，可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费150万元； （3）另还可争取其他计划部门相关经费的支持； （4）研究所支持不低于50万元安家费。 4、引进科技骨干（具有博士学位） （1）按照应聘岗位享受相应工资待遇； （2）可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元及所长基金10万元； （3）研究所提供住房补贴5万（一次性支付），服务年限5年； （4）研究所提供3年1500元/月的生活补助。 四、应聘材料 个人简历（含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩）；发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇；承担项目信息；学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件；近期免冠照片1张。 　　研究所处于快速发展之中，享有诸多西部优惠及倾斜政策，诚邀以上优秀人才的加盟，我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 五、联系方式 地址： 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号　邮政编码： 830011 联系人：　陈志卫、朱涟 联系电话：+86-991-3837796、-3673519 　传真： +86-991-3838957 联系邮件： lhszp@ms.　　　　　　　研究所主页： http://www. 工作地址 新疆乌鲁木齐市北京南路40号附1号 公司名称：中国科学院新疆理化技术研究所 公司地址：新疆乌鲁木齐市北京南路40号附1号 传真：3838957 公司主页：ttp://www./
学历要求：博士|工作经验：应届毕业生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
中山大学南方学院2016年招聘启事中山大学南方学院是经教育部批准设立，于2006年由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的一所多学科全日制本科高等学校。学院位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉、以温泉著称于世的广州市从化区，占地面积1000亩，规划建筑面积46万平方米。学院已建成以管理学、经济学、文学为主，工学、理学、医学、艺术学协调发展，结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有10个系35个专业，在校生约18000人。办学近十年来，学院办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。先后荣获“广东省十佳独立学院”、“广东民办教育突出贡献奖”、“最具竞争力独立学院”、“中国独立学院杰出品牌”等殊荣。学院以创建一流民办大学为目标，根据学院发展和教学需求，面向国内外延揽优秀人才到院就职。学院特色？秉承中山大学“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，借鉴欧美私立大学的先进管理经验，实行董事会领导、院长负责、教授治学、教职工参与民主管理与监督的管理模式。？实施“人才强院”战略，聘请各领域知名专家、学者担任学术顾问和讲座教授；不断完善并创新人才培养机制，搭建优秀人才施展才华的平台。？学院坚持开放办学，致力将教育融入国际高等教育大环境，实行多元化的联合培养模式，积极开展国际教育合作和引进国外优质教育资源。？全面推行学分制，秉承“以生为本”的教育理念和因材施教的教育原则，以培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、实践能力强、具有创新精神的高水平应用型人才为目标。（行政教辅人才需求：可登陆网址：http://www./中山大学南方学院官网“人才招聘”查询相关招聘信息）师资需求（需具备以下条件之一）？高校博士毕业生、出站博士后人员。？具有较高素质和发展潜力的硕士毕业生。？尚未退休的高校讲师及以上职称人员。？高校离退休副教授及以上职称人员。基本条件？遵纪守法，具备良好的思想政治素质，无违法、违纪行为。？热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。？学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授任务。？应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁博士后年龄一般不超过45周岁副教授年龄一般不超过60周岁教授年龄一般不超过63周岁博士生导师一般不超过65周岁薪酬待遇？薪酬：引进人员首个聘期一般为三年。聘期内，硕士毕业生年薪7～8万元，博士毕业生年薪11～12万元，博士后年薪13～15万元；讲师年薪10～11万元，副教授年薪13～15万元，教授年薪17～19万元。？福利：按国家相关规定为教师提供社会保险、住房公积金等。？安家费：学院为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。？科研启动费：科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员，支持额度5～8万元（科研启动费需要按照学院程序进行申报，由学术委员会审批立项）。？住房：提供院内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单房，博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅，博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。（特殊人才引进待遇可另行商议。聘期待遇以具体签约为准）报名方式？学院网址：http://www./，可查询相关招聘信息？报名者需提供以下材料：1.填写《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表》2.身份证的扫描件3.已获得各级学历、学位证书的扫描件4.已获得职称证书、职（执）业资格证书的扫描件5.已获得岗前培训证书、教师资格证书的扫描件6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）以上资料请以压缩包的方式发送到邮件主题及附件压缩包请命名为：姓名（应聘院系-学历-毕业高校-专业）,材料请依照序号作相应命名。通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人事组织部（510970）联系人：彭老师，020-
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责MBA写作/逻辑考试培训教学、训练及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；2.承担教学课题研究，命题趋势及解题技巧，以及新的教学方法与教学技巧的研究辅导。任职资格：1.研究生学历，在校从事过教学、助教和相关实践经验者优先。2.归纳总结能力强，口才好，讲课富有激情；能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强， 语言表达流畅；
学历要求：博士|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
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