导语本期新游解读介绍了十个最常见游戏术语的英文缩写，希望能对初入游戏的新手玩家有所帮助。AOEAOE的全称为“Area of effect”，即为对于某指定区域的技能效果。泛指对某一特定区域内复数对象同时生效的技能效果。从广义来看，AOE泛指我们常说的“群体攻击技能”（当技能对某指定区域同时产生技能效果时，该区域的复数对象必然会受到其技能影响。）AOE系统不仅能够以“技能”为载体，同样能够以“道具”作为其形式依托。近几年，AOE这个概念也不仅出现在角色扮演游戏之中，战争策略、卡牌等各类游戏类型同样能够经常看到AOE系统的身影。BuffBuff单词在英文中原意为“米色;爱好者;黄褐色软皮革;黄皮军装上衣”。而在游戏中，Buff则被赋予两种全新的含义：一是指游戏中状态增益系的技能及魔法，通常指给某一角色增加一种可以增强自身能力的魔法;另外一个意思是指在游戏的版本更新时，对某一个职业、种族、技能等游戏内容进行增强。值得一提的是，Buff的反义词是“Debuff”，泛指给游戏角色实施的各种减益的效果，减少角色的属性和能力。BugBug的英文原意是指虫子、缺陷、损坏、瑕疵等意思。而随着现今电脑及网络的发展，Bug一词更多代表着电脑系统或程序中，隐藏着的一些未被发现的缺陷或问题(漏洞)。游戏中的Bug一词,泛指游戏游戏程序的漏洞缺陷。游戏Bug根据其后果，可分为良性Bug和恶性Bug两种。良性BUG即不会产生严重后果，甚至为玩家带来了利益的BUG，通常一部分玩家常用的游戏秘籍及小技巧，就是通过合理利用游戏程序中的良性Bug而产生的;而恶性Bug则会对游戏程序产生严重的影响。恶性Bug是由程序设计时的某些疏忽或是程序升级迭代时某些程序组件不兼容，造成的游戏闪退、崩溃、以及各种无法正常游戏的后果。BossBoss英文单词直译为“头目”、“老板”。而在游戏圈内，Boss则代表着游戏中出现的巨大有力且难缠、耐打的敌方对手或者NPC怪物，简称BOSS。在我国九十年代初期，街机盛行的年代，Boss则代表着横版动作游戏中每关最后的“大头目”、“关底”。通常Boss有别于一般杂兵，其血量极高，具有丰富的技能和极高的伤害。在今天，Boss则更多的用于形容游戏中某一阶段性的强力敌人，玩家击倒Boss后，会为玩家提供大量分数(经验值)、极品装备等游戏奖励，同时开启新的游戏剧情。DPS在游戏术语中，DPS是英文“Damage Per Second”的缩写，意为“每秒产生的伤害”。正常的DPS的表示方式应该是以“DPS+数值”的形式呈现。意为每秒钟造成了多少数值的伤害。通常DPS数值越高，即该游戏单位能够造成的伤害值越高。通常在网络游戏中 ，DPS不仅表示“秒伤害”的概念，同时还被广大玩家用于泛指那些能够造成”大量伤害的游戏职业”。例：某频道喇叭：“刷某某BOSS副本，有奶(牧师)，有MT(肉盾坦克)，缺DPS(高输出职业)!”GMGM是“Game Master“的英文缩写，即为”游戏管理员“。是指公司为了保证游戏品质而雇佣的在线游戏管理者。GM主要职责是帮助玩家处理游戏问题，了解游戏世界状态，处理不良游戏玩家。GM通过游戏管理，维护游戏世界的规则，维护玩家的合法权利，让玩家愉快地享受游戏。监督线上游戏秩序，记录违规行为，对线上玩家的行为进行正确宣导。如果玩家在游戏中的行为违反《玩家守则》的相关规定，GM在查实后将对违规帐号进行相应的处理。GM虽然管理网络游戏秩序，但本身并不会干扰游戏规则与游戏流程。在游戏中更多的扮演者“规则管理者“的角色。由于GM受雇与游戏公司，故GM拥有常规玩家所没有的特殊管理权限:GM拥有踢人、禁言、封闭账号、解除封闭账号、查询和修改账号注册资料等权限。JRPGJRPG为“Japanese Role-Playing Game”的缩写，既日式角色扮演游戏的含义。相对于现在PC平台广泛流行的欧美式角色扮演游戏，JRPG更多是以剧情为依托，游戏以递进的方式推进主线故事的发展。游戏画风多以漫画卡通的形式呈现。JRPG在操作系统方面多以回合制战斗玩法与半即时回合制战斗玩法(ATB)为主。与目前市场主流的欧美开放式RP游戏不同，绝大多数JRPG游戏世界开放程度相对较低，但是游戏开发者更乐于在游戏中安插大量的隐藏要素及多周目通关要素，能够让玩家在反复通关探索的过程中获得更大的游戏乐趣。LVLV是英文单词“Level “的简写，其单词含义为”等级“，在游戏中泛指”游戏等级“。也有游戏以”LVL“作为其简写。游戏等级为游戏中特定对象之间数值的通用衡量标准。在游戏中，特定对象指代范围较广，可以是人物角色、装备、道具、技能、属性、建筑、好感度等等。玩家可通过特定对象的游戏等级高低来判断其各项数值的具体情况。在现今的网络游戏中，等级概念泛指游戏角色、装备、技能等养成程度，随着玩家对这些对象的培养，对象等级将逐渐提升。在大多数情况下，等级的提高都是良性的。其等级提升越高，该游戏对象的各项能力数据也将越高。MMOMMO是“Massively Multiplayer Online”的缩写，意指大型多人在线游戏。MMO一般为游戏运营方搭设游戏的网络服务器，玩家通过的客户端软件连接游戏运营方的服务器端进行游戏。一般的MMO可以支持超过数千人同时进行游戏。同时连接游戏的玩家可以在游戏中与其他玩家进行交流。MMO隶属于Online范畴下，即大型多人在线游戏为网络游戏范畴内的一种。Solosolo是一个英文单词，中文意为独唱，独奏，单独飞行，单独表演等意。在网络游戏之中，solo泛指玩家单独一人进行游戏，泛指“单刷”。近年来，随着竞技类游戏的盛行，solo这个单词也随之流行起来。solo由原来的“单独”词意逐渐演变为“单挑”，即玩家“1V1”进行PK。另外，solo这一词汇也衍生出了另一个诙谐的叫法“SALA”，用来调侃那些刚入游戏不久，不懂装懂的菜鸟玩家。结语早在20世纪80年代，游戏术语随着当时主流的纸媒体（游戏杂志），出现在广大玩家的眼前。随着时代的发展与进步，游戏硬件与平台的多样化，游戏内容越加的丰富广泛。游戏从无到有，游戏类型的多样化，从单机游戏到网络游戏，游戏相关术语也与时俱进，随之日益丰富起来。本期解读为广大玩家介绍了10种最常见的游戏术语简写，限于篇幅，本文未对其他术语分类阐述，读了本文产生兴趣的读者可持续关注我们07073新游解读栏目。07073游戏网(webgame07073)　
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小A的职场故事 xiaoa_story回复“目录”获得文章列表；回复“文章标题括号内数字”查看相应文章；回复关键词获得智能推荐文章，如“校招 访谈 面试 老板 邮件 电台”等。转载请注明：小A的职场故事最受欢迎文章列表 回复&目录&或数字查看【130】提高工作效率超实用10个技巧【129】升职的方法，你找对了吗？【124】如何有效记读书笔记？【126】工作中如何创新及快速成长？【122】工作8小时之外如何度过？【120】推荐几个时间管理的APP【113】有效阅读+形成自己独立思考【111】7种必杀技，搞定发邮件【108】工作中犯了错误怎么办？【107】解码领导力【99】如何提出一个漂亮的问题？【97】和忙碌老板沟通的九大黄金法则【90】在职场中说话的几个小技巧【86】如何与老板建立信任？【82】职场中永远不要说的几句话【74】如何应对“执行力差”这个问题?【73】你会时间管理吗?【65】什么是好工作?【63】好工作一定适合你吗?【60】职场新人如何应对琐碎的工作?【55】工作上要学会“耐得住”【51】老板,还是大老板?【48】职场新人常犯的10种错误,你中了几条?【45】Outlook不得不知道的10条技巧【43】我们为什么需要流程【28】手把手教你写简历【20】一张图教你衡量工作状态长按下方二维码，点“识别图中二维码”即可关注小A的职场故事(xiaoa_story)　
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以前看《女王乔安》那本书的时候，印象最深的是，乔安心情不好的时候回到家会呆呆地喝一杯红酒。女主问乔安为什么永远不哭。应届生选offer应该避开的几个坑。这种时候我都会白他们一眼，我工作后也胖过好吗？我这是花了三四个月减下来15斤肉的成果，不要抹灭我的辛苦劳作。是按对方的时间，还是按自己的时间？于是在那里吭哧吭哧开始计算时差，到底是比北京时间早呢还是晚，中间相差多少个小时？夏令时还是冬令时？藤校的英文写作课的影响。甚至这几年过去，写过大大小小的论文，工作之后写过不少数据分析或者工作报告，每次写到big, this, a lot, good, but这些词的时候，都会条件反射地删掉重新写。现在的你，懂得工作中会有烦躁、会有疲惫、会有焦虑——但那只是工作中的你，并不等于你。所以没真正入职新公司之前，还是尽量避开这个话题为好。这个不成规矩的潜规则，实际上是起到了保护自己的作用，避免节外生枝。所以A想问问大家，你的bucket list是什么？新的一年里有什么相关的计划吗？愿意分享的话，欢迎评论、后台回复，或是加入群。我会挑出喜欢的，如果你也在北京的话，让我来请你吃饭或者喝咖啡，听听你的故事。:)其实多少鸡汤，多少教别人忍耐调节的方法都见效甚微，反而是这句话就治愈了A。脑子里总有这样一根弦，所以常常自我调侃，咱们都是一群带着脚铐跳舞的人呐。《华盛顿邮报》的这个选择做的很是艰难，但是仔细想想，这个选择也在情理之中，面对4500页觉得民众应该有知情权的机密文件，作为走在捍卫新闻自由前列的媒体，很难什么都不去做。“这两个offer我该选哪个？”
“怎么分配资源显得比较公平？”
“有什么简单通用的方法可以快速应对群面？”我们觉得自己经济独立、积极努力、经营好自己的生活，就已经是好姑娘了，还是会有很多时候，会受困于女性自身与生俱来的特点，或敏感、或杞人忧天、或不够自信，其实姑娘，你应该对自己更好一点。工作中当然是要请示的，但是度很难把握好：请示少了，有的结果可能难以达成，请示太多，显得又没有动脑一样。其实什么样的情形需要请示，以及怎么请示，都是有技巧的。“人也不能总这么亢奋吧？万一掉入负能量状态该咋办呢？”然后就有个这篇短文……这是我一段时间以来所面临的情形，也是周末的时候和朋友聚会，朋友提出的问题。如果你和我一样，工作日晚上回家都已经9点了，不满足于刷微博看美剧逛淘宝，想做一些有意义的事情，制造一些生活的情调，那这篇文章就是为你准备的。每个人几乎都有过这种怨念的时刻，觉得“老板偏心”，“工作分配不均”，觉得“分给被人的差事都是美差啊”，“老板向着谁谁所以分给Ta的销售地区都更好更容易呢”，只有自己的活儿最苦逼。这不是一碗心灵鸡汤。很多小盆友在进入职场前，无论是信息了解多少，还是心态，都没有做好充足的准备。其实刚看到这个问题的时候，正好赶上给老板review完方案，老板提了一堆建议要改，内心极度崩溃的时候。静下心来想这个问题，结合刚发生的，确实超越老板的期待不是一件简单的事。之前写过一篇《分分钟混外企，外企常用英文缩写&用法》广受好评，一度成为知乎职场英语相关问题的置顶答案。这篇是系列之二，以后会陆续更新。有读者来信，总结了近期工作中的一些感悟。Ta感慨：职场的相关文章看了千千万万遍都不如自己真正犯错后学习的快，就好比一个新系统培训了无数次都不如自己走一遍学得快。一起来看下Ta的分享吧。我也曾遇到过要求高难伺候、事事挑剔、过于追求完美、一个方案改十几版的老板。那然后呢？之所以这两天有这种感悟，是因为这两天看到一些事情，或者和朋友聊起来，想到了以前的自己也曾经经历过这些，道理也明白个大概，但明白不等于领悟，比如二八定律。最近是不止一次听到周围有朋友或者同事抱怨，忙季来了活儿多了，年底了同事跳槽人手不够了，老板安排活儿也就挺狠，有时候一个人要干两个人的活儿。还是那句话，活可以多干，但不能白干。这个问题是很多人一直在后台问的，周围也有朋友聊天的时候总是说起来，外企可能工作中多少还用一些英语，如果工作中用不上英语、不是专业出身、也没太多兴趣的话，毕业一两年更是感觉到英语水平下降。职场中我们总提到曝光度，即visibility。如果把自己视作一个品牌，你是这个品牌的市场经理，需要怎么推广自己呢？有三个问题可以帮助理清思路。曾经上过一次培训课，课上有一个关于谈判的小游戏，细想颇有意味。游戏大致是这样的：两两一组，A把手握成拳头放在B的面前，B需要想法设法让A打开拳头，看哪一组耗时少。以前我们聊如何say no，今天聊一聊不能say no的情况。如果不是老板犯了原则性问题，只是正常安排工作，就不要轻易对老板说不。当然，不能说不也并不意味着就要照单全收老板的要求和安排，而是有一条周旋的黄金法则。各位假期愉快吗？小A以前每次休假快要结束，还剩一两天的时候，往往就会开始焦虑。如果你和小A一样，也有这种假期综合症，那不妨试试以下按时间顺序整理出来的一些方法，照着做妈妈再也不用担心我有假期综合症了。国庆一直没有更新，期间后台收到一位读者的问题，当时看到的时候觉得要想一想怎么回复比较好，结果回复的时候超过了48小时的回复时限，发不过去了，所以写在这里，希望对方能够看到。这本书其实有很多亮点，但是小Ａ现在回想起来，影响最深的却不是和产品发布相关的内容，而是一个词组，叫做"bullshit sandwitch"，字面意思是＂狗屎三明治＂。这个词原先的用法，和职场中的这种情形不太一样呢。影响老板最有效的时机，就是出现在老板最需要帮助的时候。工作几年小A也算是前辈了。好多次被学弟学妹或公司新来的小盆友问到，“我的工作好像也就这些了，都是琐事，觉得没有提升，工作也没有价值和意义”。其实，在井底的时候，是看不到周围的情况的。不要在仅学到招式的时候，就以为学到了全部。这本来是知乎的一个问题。那天写500强常用的外语缩写词总结的时候，在知乎上看到有人问这个问题，就顺手把那天写的文章贴上去了，没想到今天登陆知乎，发现这个答案已经置顶了，第一次收到这么多关注，诚惶诚恐。今天有刚工作不久的小朋友问小A，工作中遇到的讨厌的人，很难合作，而且不仅是自己的个人偏见和感受，其他人也有这么觉得。小A听到了之后，不免开导一番，同时也发现，原来自己早已度过了职场初期那种负面情绪一来，就不知所措的阶段。这个过程，简直就像复制了职场中的项目管理一样；一个项目从计划实施到最后落地，都会经历诸如高调启动、毫无头绪地进展、自我怀疑、自我推翻或放弃、继续深耕、项目顺利完成这样一系列阶段。虽说只是游玩性质居多的团队建设，但是有一件事印象非常深刻，就是不同的领导风格。姑且先不谈效果，听小A讲个故事吧。分享几个例子。这几位有前辈，有朋友，共同点是升职都很快，而且情况都属于比较难升职的那种。前些天和一位前辈吃饭的时候，听到了一些想法和尝试，与之前小A其他朋友的快速升职的两个例子有异曲同工之处。最近和朋友聊天吃饭也好，后台也好，都有人提到“跳槽”，想必是夏天燥热吧，工作做得不顺心了，今年任务眼看完不成了，觉得学不到东西了，赶紧跳吧。但是大多数准备跳槽的当事人，他们的想法都经不住细问，怎么样才能做出相对理性的选择呢？小A在网上找了找，网上类似的文章都是一些职位的缩写，要不然就是一些使用频率不高的首字母缩写，觉得不是很实用，所以这篇就结合下小A的工作经验按照场景总结总结常用的缩写和说法吧，分分钟可以混外企。常常会有人拿起小A的手机时说，天哪你怎么装这么多App。其实小A是个收集控，喜欢找各种各样好玩的App，当然也出现很多小的App很好用可是最后由于太小了死掉没有人维护版本而被迫卸载的事情……今天分享一些职场上常用的App吧。这两个方法很贵哦，是小A以前去国外时候藤校老师教的写作练习方法。非常简单，但是也很有效，不过要持之以恒练习才有效果。因为实在是太简单了，可能很多时候都不会take it seriously.一开始好像也是这样的，但后来发现大家坐在一起聊天谈笑风生的时候，自己总是插不上话，脑袋空空没有自己的观点，甚至有时候提到的人物或者某个名词，压根就没听过，这是坐在那里多微笑多倒水也掩饰不了的尴尬。小A以前刚工作的时候，无论是开会、培训、还是平时记录待办事项，总是要拿个本子一丝不苟地记下来。但很多时候，整理笔记、电脑和笔记来回切换、回顾笔记让小A这个笔记控苦不堪言。你是笔记控吗？看看笔记控的福音：工作中如何巧妙地利用OneNote?朋友大H前一阵在纠结，是接受一个创业机会呢，还是留在现在的公司继续发展？创业机会挺不错的，团队都比较熟悉，也画了一个看起来挺美好的饼；但现在的公司也不错，老板器重，做的事情每天都在成长，这样继续下去的话，未来也是一片光明。对小A而言，学习行动记录是以这个公众号推送文章的形式，如果不是为了更新文章也许都坚持不下去；也许你也需要别人push你一把，需要有自己的记录方式。套用"陪伴是最长情的告白"，也许陪伴，能够为你带来一些坚持的勇气。新人也好，哪怕一些工作了许久的人，工作上有时候会出现两个极端，一种就是没事做，好像老板没有安排什么任务啊正好落个清闲；另一种就是忙的要死，一年四季不分淡旺季，每天都加班到八点，白天好像也在忙，但是别人一问永远不知道在忙什么。看过很多写得很混乱的邮件，有那种12345列出10点显得有条理，实则好几条都说的同一件事情明明可以合并的；也有那种想到哪里写到哪里，思维跳跃得让人跟不上或者理解费劲的，基本都是没有做到以上几点。小A的组里来了新人，老板安排给小A带一下。小A已经不陌生了，以前也带过好几个新人，从以前的心情激动，变成习以为常的事情。通过系统地学习，更多的是一种思维方式的转换，从遇到问题凭直觉和经验解决问题，到用一种有纪律的方式去思考，总结出一套方法论比解决一个独立的问题更重要。xiaoa_storyHey! 小A和你聊聊工作、职场上的那点事儿~ 充充电，顺带谈谈人生，谈谈理想，拒绝心灵鸡汤，满满的干货分享。热门文章最新文章xiaoa_storyHey! 小A和你聊聊工作、职场上的那点事儿~ 充充电，顺带谈谈人生，谈谈理想，拒绝心灵鸡汤，满满的干货分享。}