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看到你在百度的问题了。现在学校有善后办的，在原来学校幼儿园附近的那个小楼，只是不能从原来学校正门进入，需要从宿舍区那个门进，也就是去往106医院的那条路上的门。...
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display: 'inlay-fix'大学毕业后档案去哪儿了？
【知乎用户的回答(580票)】:
厄 终于能碰见一个我可以强答的问题了。作为一名省级人才工作人员，这样的问题本应当是我喜闻乐见的，总算能为人民群众答疑解惑做些贡献了。但是这样的问题我又真的不想回答，因为这种万恶的、冗杂繁复的、百无一用的落后制度还在制约着个人的流动与升迁的事宜我就忍不住的想吐槽骂街！这么老套的东西无不体现着集权思维和计划体制的特征，但是就这么个破玩意我们还不得不去遵守不得不被钳制。看过无数的同志因为档案问题焦头烂额，东奔西走，还办不成。各种所谓的规定朝令夕改，今朝政策推翻前朝，继而要求当事人从新办理的事情满目皆是。呸啊！
————————————————吐槽完毕，简单介绍——————————————————
题主，关于你的问题，请主动跳至下面黑体加斜加横线部分
楼下有同学指出回答内容啰嗦了。这个我也觉的是，本意呢我是想简明扼要的介绍。但一开头就没法结尾了。各地差异性太大，政策规定也不尽相同。越想详细说明越是废话多。有很多同学都看晕了。我还是简单给大家梳理下思路吧。完全弄懂档案的来龙去脉没有必须，只需要知道自己的档案如何办理即可了，即便我到现在也没全理清各种档案的情况。所以各位可以从我归类的三种人员档案来直接对应自己所属的类别。要向知道档案去哪儿了，就直接对照着档案的去向里三类情况。
另外，我本意呢是想给不懂档案的同学普及下这些基本知识。你们看完会有大概的了解，但若说能弄明白基本是不可能的，个人情况千差万别，我的目的不单只是告诉题主档案去哪儿了，是想所有看到的人能对自己的档案有一个基本的轮廓概念，以免日后再若想办理无从下手。某些同志，你要是嫌麻烦，完全可以不看，甭扫一遍以后就跟底下吐槽，这不是天涯猫扑，哥懒得搭理你们。有问题的同学我尽力解答，如未能解决问题，还请见谅，遇到难以解决的具体问题，可详细咨询当地的省级人才机构解决
————————————————以下正文 ——————————————————
一，何谓档案
档案，顾名思义，应当是记载我们人生经历的一份完整的历史记录。通常我们都会以为，它记载着我们上学以后的所有经历。（我想有种说辞大家应当都有听说过，在上学时每当我们身边的人或者是我们自己在违反一些或许会对某些特定人群产生不良影响的规定时，就会听到教导处的老师说给你记过处分，这个处分会记载在档案里到时候你想上好学校人家都不要你。）其实呢，档案并非是跟随我们一生的唯一的一份记载材料。它分很多个不同的阶段，在此我仅就我们所涉及到的最主要的来谈。
二，档案的内容
通常我们现在以及题主所说的档案，指的是人事档案。其他的一律不包括在内。所谓人事档案就是你参加工作之后体现你工作履历的历史记录。而人事档案从个人身份上分为干部档案和工人档案。
干部档案（赤果果的计划体制产物名称）：所谓干部，并非指你是国家干部。所有统招的大专以上学历生毕业以后，在档案记载上都被认定为干部。因此干部档案也即是大专以上学历人员的档案。
工人档案：所有没有经过大学阶段学习的人员，只进行到高中及以下学历的人员。都被认定为工人。工人是没有直接的档案的，必须是工作之后通过用工单位来办理招工手续进行建档，这样建立的档案就是工人档案。
以上简单介绍了干部档案和工人档案的区别。估计大部分人看了的话还会不甚了解。下面就根据各类人群来分类介绍，基本不会超出这几个范围，可对号入座
大专以上学历统招毕业生：该部分人群，从学校毕业之后，档案就已经建立了，这时候的档案叫做学生档案。学生档案的基本内容包括学籍登记表，成绩单，及相关的学习经历（各校有所分别）。如果是党员的话，关于党员部分的各项记载内容也都在这份档案里。毕业之前学校都会要求每位同学签就业协议，就业协议通常是跟你即将工作的单位签订，如果没有单位的话部分学校也会统一委托人才市场签订，如果即没有单位学校也没有统一委托的话，就相当于没有签订就业协议。根据协议签订的不同，各地区的人力资源和社会保障局会为每一位毕业生发放一份一式两联的派遣证，档案会根据派遣证上的地点派往不同的地方。之后档案从学校出来派往各个地方之后，存档机构会根据你落档时间登记为参加工作时间，从参见工作时间之后一年内，档案是不能流动的，这个时候的档案依然是学生档案。一年期满，相关机构或单位会为你做一份转正定级表，你的身份就转化为了正式的干部身份。此后，根据存档机构的不同（分为省级和市级），每年或隔年（省级与市级不同，均根据上级文件来定）各机构会根据国家文件为各位的干部档案进行调资（听听这名字，调资，顾名思义调整工资，就是当年计划经济时期工资发放的标准依据。）调资有一项相关的表格，叫做调资表，上面记载着如果你作为计划经济产物下的人工应该得到的工资额度，档案现在工资都与此无关，仅仅是作为记载而已。如果你需要调动档案到其他机构的话，存档机构或单位会为你出具一份调转手续，分为工资介绍信和行政关系介绍信。介绍信的抬头是针对你要调往的新单位开具的。至此，档案的基本内容介绍完毕，包括基本学籍档案，派遣证，转正定级表，历年调资表，和调动手续。这是一份完整的人事档案所必须的，其中由以派遣证最为重要，如果它丢失的话，即便有毕业证和档案也没法落档的。其他的各项内容也均可以往档案中加载，比如在公司的奖惩经历，个人考取的各类证书资质，个人评定的各级职称等，这些会影响你档案工资的调整。通常事业单位和公务员会根据档案来定待遇，部分国企和央企也会。其他的各类公司机构基本不参考。
中专学历统招毕业生 ：中专毕业生也分为两种，一种是国家予以承认发放派遣证的学校（通常很少）一种是国家不发放派遣证的学校（此类很多）。发放派遣证的学校基本与上述大专以上学历统招生一致，也被认定为干部身份，内容各方面大体也是一致的。只是会比本科生研究生等调资时待遇低一档。职称评定准入门槛更高。而不发放派遣证的学校则与以下的人员相同。
高中及以下学历，以及成教，函授，电大等学历人员：该部分人员，都没有正式的人事档案和学生档案，都必须进行招工建档。通过你参加工作后的任何一家公司或单位，在劳动局进行备案，通过他们建立工人档案。工人档案无需一年以后的转正定级，办理招工的日期既是参加工作时间。每一年也会根据不同政策由存档机构及单位出具调资表，调动的话也会出具调动手续。基本与干部档案保持一致了。再次特别说明下成教函授电大等自主取得学历的人员。他们可以通过一种叫做国家录用干部手续，将自己考取的学历进行录用手续办理，建立一份干部档案。建立这份干部档案以后会与上述干部档案内容相同。
三，档案的流向
这里的档案流向特指所有给予发放派遣证统招毕业生而言。民办院校，成教函授，自考电大均不在此列。
首先要明确一下派遣证是个嘛玩意。派遣证又叫报到证，它的本意是你持这份东西去往工作单位的凭据（long long ago，我们的社会仍处于毕业生分配工作的阶段，那么为你分配的工作是依靠啥来划分呢，就是这份东西，你拿着它就可以去分配的地点工作）。而其实它早就丧失了这层意义，仅作用于是你的档案可以存放在首个工作单位的依据，不过，是唯一依据。它是怎么来的呢，是各省级人力资源和社会保障厅（以下简称为人社厅）以及各省级教育厅为各个院校的应届毕业生发放的凭据。通常是根据你所签订就业协议的单位来出具的。
所有师范类院校的报到证（派遣证）由教育厅发放，所有非师范类院校的报到证由人社厅发放。
报到证通常分为中专报到证（上绿下白），大专及本科报到证（上蓝下白），研究生报道证（上粉下白）规定白联报到证必须放在档案里，有颜色那一联可以放也可以自己保存
以下的图片例子是网上找的，教育类院校的本科报到证，是派往人才市场的。（说明：网上找来的图片，水印广告请自行忽视）
真心没想这么啰嗦来着，一不小心扯多了，那就继续扯吧。
通常报到证发放后分为三种情况：已与单位签订就业协议的，学校或个人找机构托管与托管机构签订的，未签订就业协议的
已与单位签订就业协议的 ：报到证的抬头就会打印为你所签订协议的单位名称，毕业之后你的档案会由学校邮寄或者你个人自行携带给用人单位。需要注意一点的是，并非所有的单位都有存档权，大部分单位都没有，你的单位需要找一家拥有存档权的机构来进行档案托管，这样的档案才能像我上面所说的，完善档案里的内容。否则你的档案在公司放多久，再转出还是原样，接收地也不会接收。所以存档时请问清的那位有否存档权。基本上国企央企都有，私企外企9成没有。如果一年期没到，你想要去往新单位工作，或者转换存档地的，则需要原接受单位开具离职证明。再那离职证明和原始签订的就业协议，去跟新单位签订，并做改派手续。这样就可以将档案直接放到新单位。但参工时间就推迟为了改派时间。
学校或个人找机构托管与托管机构签订的：报到证的抬头自然就是签订协议的托管机构了，通常为各省市县区级人才市场，毕业后档案通过学校以邮寄方式发往人才市场。这时候不管你是否参见了工作，你的档案都会从参见工作时间计算工龄，规范手续。各级人才市场还是可以信任的。
未签订就业协议的 ：这一类的最复杂。凡事没有签订就业协议的，报到证的抬头都会是你的生源地，即派回原籍。接受地都是你原籍的人社局（人力资源和社会保障局）。但是抬头是如此，报到证也打过了。档案却不一定都会派回。通常毕业生自毕业之日起，都会有两年的自主择业期（尼玛嘞，啥两年，嘛时候不是自主择业的）这期间，部分学校是不管给你邮寄档案的，档案通常会在学校存放（上述什么转正定级，调资表等统统不会有，因为你还是学生档案）满两年之后，学校会将你的档案寄回你的生源地人社局，档案也会有学校压根不再管，就一直束之高阁。楼主所说的情况，我分析就是此类。你应该先询问学校，看他们将你的档案发往了哪儿了，然后根据学校发往地，再去找。逐级的循线索找下去。通常都会在你户籍地的人社局。至于找到后怎么办理什么的，那是另一个更加繁复的话题了。要注意的是，转到各地人社局的话，你的档案依然是不会有任何变化的，人社局是不会为你添加任何手续的。你放多少年都一样。也无法调动。请务必再得知自己档案派往人社局后前去办理手续，将档案转往各级人才机构存档。另外，在规定的两年择业期内，你可以任意选择人才机构存档或者有公司入职的话转到公司存档，手续吗，需要你的原始就业协议从新签订即可，签订后可以自己或者由人才机构去当地人社部门改派报到证，就是在报到证上右下部分空白位置加一行备注，写着派往xxxxxx，这样就可以换地存放了。同样的参工时间会推迟为改派报到证的时间。关于“未签订就业协议的”类别的一些补充说明：楼下一位就业指导中心的老师指出各地派回原籍的机构并不一致。的确如此，这里也分师范类和非师范类院校派往地的区别，简单讲就是师范类院校毕业生打回原籍会派往各级教育局，非师范类院校毕业生打回原籍会派往各级人社局。虽然具体派往的部门不一定就是直接的局级机构，或许是更详细的行政服务中心，就业生工作处室等，但依然还是师范类回教育口，非师范类回人事口。
四，档案的作用
这项内容俺就不再冗述了，简单根据需要来分情况介绍吧。除了我介绍的几项，别的情况需要档案的欢迎补充。
入职国家机关：这里指的是事业单位，政府机关不在此列。档案是你定岗升职以及工资定级的依据。
各级职称评定：通常根据专业不同，评定不同的专业职称，一般分为，初级、中级、副高和高级职称。职称的评定必须要求档案。一般单位不要求职称的，但通常技术类的工作就会很重视。比如设计院，建筑公司等。
落户需要：部分城市要迁入户口，必须考公务员当然要档案了。要档案在当地指定机构存放方可。
公务员？考公务员档案要审查档案了
部分国企央企或股份公司：他们怕你有啥不良记录，呵呵，其实，有又如何呢？
退休！这一项最为万恶，但幸好这万恶的一项并非所有地区都要求。那就是，必须有档案，职工才能办理退休！保险交了吗？交了。交够年限了吗？够了。到退休年龄了吗？到了。要办退休吗？是的。拿档案来！好在好在这项规定已经越来越淡化，绝大多数地区退休都不需要审档了。少数审档人员是因为涉及到90年代早期参加工作或更早参加工作的人员有视同缴纳保险的工龄记载。一般毕业生已经不涉及了
————————————————打字打到眼花了——————————————————
楼下各位提问的情况五花八门，起初我还想分门别类，渐渐发现根本不可能一概论之。每个省市的规定各自不同，每种出现的情况也各自有异，针对的处理办法也都因地制宜。所以，总结什么的我就不继续了。其实呢，个别时候即便是很正常的业务你也不一定能办成（你懂的）。别嫌麻烦，这是特色。身在环境中，受制约是无法避免的。
最后提醒各位同学，从校门走出，社会上的种种不会有人再给你们带路，不会有人提醒你们该如何去做，不会有人主动告诉你们应该怎么办。很多大家认为理所当然的事情，也并不一定理所当然。凡事都要靠自己主动。祝，顺利
【张亮-Leo♂的回答(60票)】:
档案是很重要的啊，亲！
一般情况，档案会在以下地方：
1、如果你毕业时签了三方协议，学校发了派遣证，档案一般情况下会在你签约公司/学校所在城市的人事机构，比如人才中心。如果你所在城市不是很小的话，那么网上基本上还是可以查到的。
2、如果你当时考研或者待业，申请了学校保管，那么档案在约定的时间会在学校的相关行政部门管理，如果超过时限，或者你待业时没有申请学校保管，那么一般情况下，档案会发回到你的户籍所在地的人事机构或人才中心。
3、如果你是跑到上海（Sorry，北京、广州不清楚），然后申请了居住证，并且进行过调档，那么档案就会保管在上海市的流动人才中心。
基本上，要么在你工作所在城市的人才中心或者人事局指定的机构，要么在你家乡的人才中心或者人事局指定机构（通常都是当地人才中心啦~），你可以通过网络或者电话查询一下查档流程，看是否在那里。
另外，如果你的档案退回了家乡人才中心，你要注意一件事情，档案保管我印象中是收费服务，有免费期，4、5年了，我估计你要亲自跑一趟去纠结一下了，需要补缴管理费用的。
=====补充一下档案的作用吧=====
其实，我也没见过档案长啥样啊摔~！
就我的认知而言，如果，你没有离开自己的户籍所在地，同时你不在国企或者事业单位，你也不打算出国移民之类，那么档案在哪里，或者有什么用，貌似不必太关心。
其实档案是个平时用不着，用到了不知道在哪里就傻眼的东西。
上大学要用、评职称要用、出国办护照要用、落户要用、计算工龄、退休要用，等等。
拿上海市的居转户政策来说，办理人才引进居住证时（现在已经改积分政策了），会进行调档，那么，档案在哪里啊，找去吧；然后够7年了可以申请转户口打分了，你的档案里的退工单是否齐全，能否证明你的在沪工作年限、社保缴纳情况，都是问题，如果档案一直在自己手里，而你的退工单之类的又找不到了，或者离职时没有及时归档，那么麻烦就来了，因为口说无凭啊，你的人生轨迹其实就记录在档案里了，什么时候入团（党），有没有被嘉奖，有没有犯罪记录（港片称案底），有没有结过婚，什么时候生的孩子，孩子有几个，在哪些单位工作过，等等。
档案按照规定是不可以自己保管的，所以，如果你真的不小心拿到了自己的档案，请千万不要开封，送去当地的人才中心归档，P.S，有些企业接收员工时会连档案一并接收。切记。
【博易的回答(20票)】:
作为一家国企的HR（其中一项工作是负责为公司员工办理深圳调干、招调工），每年都会给公司新招聘的解释档案的重要性，就像 所说，档案制度是传承自苏联老毛子的一项极其万恶的不适应目前市场经济体制的一项制度，但他也有不得不重视的一面。
现在的确没有机构来专门给学生来讲解一下人事档案到底是什么，记得当年我的青葱大四毕业时，辅导员给讲了关于就业程序的一堂课，其中讲了一部分，讲过就忘，也没学生听。所以现在每年公司新招聘学生，我都要给他们讲一下这个东西，强调一下重要性，把一张图贴给他们。
一楼和二楼都说的比较完善了，我就把这张图贴出来吧，有不太懂的可以看看了解下，供大家参考：
【何煁的回答(1票)】:
ls说的都是按‘规定’怎么做。我说点实际操作的吧。
喜极而泣啊，总算有个自己能回答的东西了。
这一年被它折腾死了。
好吧。说说我情况，去年某211毕业。然后想再考研。差两分多可惜啊。
于是就要处理这个东西了。找个人力资源公司挂靠，他给我们干的。
档案，属于秘密级别吧，具体不清。规定个人是不允许携带查看的。
嗯，规定。有人的地方规定就是一张纸而已。楼上说不能个人拿到？
我会告诉你高考前我们是自己填的吗？班里一哥们，三年啥都没干写自己当班长，组织活动各种各种。总之就是瞎吹吧。
大学呢，有些东西你不能写，但临毕业我们班好几个人在那给人封档案，应该也可以适度更改吧。
好了，说可以接受档案的。一般是当地人才市场，人力资源社保局等地方吧。
学校课余给你存档案，你知道吗？去问问试试。问我为什么不行？导员不给你存！为什么？因为这个牵扯到就业率，亲明白了吗？你存了估计就业率就低了。现在学校就业率你以为真那么高啊！我们学校说实话就业都很好想找肯定找得到，但你不认真找就没办法了啊，工作又不求你。所以我们班有几个不幸的孩子去年这时还没签。然后导员让我们去办公室让我们‘灵活就业’比如挂靠，自主创业什么的。你以为真创业啊。反正就业率上去了。不过我们本来就真90%+。再高点而已。
问我为什么愤怒，导员可以这么干，可她狠心让我们差点档案没地方去就为了就业率。
还有一些企业可以保存档案。记得唯一拿到offer那公司，他们老总来就说了，我们可以管档案，暗示党员问题自己管。
好了，语气重了点，就学校，专门政府部门比如人才市场，个别公司可以保存档案。
户口在哪影响不大，档案跟着人走。如果你不处理，估计会打回原籍吧。我为什么不那样？因为社会考生要想在西安考必须就业或有户口。暴露了。
我是在某区社会保障局存的。具体找公司吧 自己干。哎苦啊，你不认识人，要你这个材料，你要拿，要你那个你还要回去。人家下班你得等，缺这个办缺那个补。还是找专人几百办了算了。要不你光路费得多少。户口档案证明够你跑的。人家关系熟很快的。当然公司也很坑人。
还有档案不准用普通快递。怕丢了。否则你拼了几十年的东西就没了。补办？你跑跑试试，不累死。
要用邮局机要件。那天去还不让拍照。说保密单位。
我的机要件正在路上。所以我也等着它快到呢。
说的有点乱。有什么问题再问吧。手机答见谅
【知乎用户的回答(1票)】:
我刚处理了这事，各地人才市场教育局什么的找了一圈，最后问学校才找到的，还在毕业时去的那家单位，正在办理调档了。若自毕业就未过问过档案的话建议您问问学校先。
【彭科年的回答(0票)】:
最直接是去找学校。如果辅导员健在找辅导员，不过这个岗位变动挺大，估计已经不在了。那可以找就业指导中心，一般是这个部门管就业派遣。但凡负点责任的学校应该是有留底备查的。
万一不幸学校超不负责任，也没关系，一般不负责任的有两种套路（其实负责的也基本这两）：
1.直接派到老家的人才市场或者叫人才交流服务中心什么的，有的地方是教育局，问清楚具体是什么单位。人才市场水很深，上网搜可能会搜出N个，但一般一个地方接收这种“打回原籍”档案的人才市场只有一个，注意鉴别一下。
2.还记得当初学校催命般让你签的那份三方就业协议吗？这份东西不仅可以统计就业率，还可以直接就把你派遣了。一般正规流程应该是毕业生拿到了“毕业生接收函”给学校办理派遣，按这个流程办的毕业生基本有意识知道我的档案和人事关系去哪了。但是现在学校基本都是见到就业协议就可以派了，而协议则是在学校多次催促下糊里糊涂草草签了，希望你还能记得当初签的是哪里。
找到后，既然档案长草了4、5年，那你还需要办几件事。如果是放在人才市场，那它很可能让你补一笔档案管理费……最好别想赖了这笔账，因为接下来要麻烦他们做件事，给你做转正定级，毕业生派遣工作满1年都需要做的，对你的参加工作时间和干部身份认定比较重要。如果你工作期间考取或认定/评审了专业技术资格，记得把需要备案的材料（报名表或认定/评审表格）归档。
还是找不到档案？哎……可能你要考虑补档案材料的问题了。毕业生档案比较简单，早补省事，不过……咱们相关部门办事的效率和作风你懂的，如果不是调机关事业单位需要用档案，相信一般人不会想去补的。
【王涛的回答(0票)】:
关于这个问题， 其实已经说得差不多了。
只对“大学生毕业时未签订就业协议”派回原籍的情况做下更正：
对未签订就业协议的情况，
说：“凡事没有签订就业协议的，报到证的抬头都会是你的生源地，即派回原籍。接受地都是你原籍的人社局（人力资源和社会保障局）。”，并不全是这样。
派回原籍各省份情况是不一样的。举个例子：辽宁、黑龙江、浙江、安徽、山东、河南、广东、广西、重庆、四川、贵州、陕西、甘肃、青海、新疆这些省份派回原籍，接收地是生源地地市一级的人社局（重庆为区县人社局）。但是其他省份就不一样了，北京市派遣单位为生源地区（县）人社局毕业生就业工作部门，档案转寄生源地区（县）人才服务中心；天津市派遣单位为天津市大中专毕业生就业指导中心，档案随转；山西省派遣单位为生源地市教育局（太原市为太原市大中专毕业生就业指导中心），档案随转；内蒙古派遣单位为各地市级人才交流中心，档案随转；吉林省派遣单位为吉林省高等学校毕业生就业指导中心，档案随转。。。。。。。。。。。。。。。。。。吧啦吧啦，各省区市县情况是很不一样的，还分师范类、非师范类什么的，不能一概而论。
占个坑，有空继续答。
【苏三的回答(0票)】:
回答这么多，这么详细，其实最简单最有效的办法就是挨个问，你得有的放矢，不能瞎折腾，直接问学校，问市人才，总能找到对应的负责机构！
【李大伟的回答(0票)】:
可能是学校当初没有寄出来，我当时就是这样的，自己去学校拿出来的。
【謨誹c的回答(0票)】:
回学校去问吧！
档案-莫名其妙的东西！
【沐清涵的回答(0票)】:
那种单位挂靠的人才市场的集体户口怎么才能叫他打回原籍
【马亚运的回答(0票)】:
先问学校的辅导员，看你们学校的档案存放在哪个人才市场，因为像郑州，会有河南省人才市场和郑州人才市场，我们学校就在省人才市场，而不是市人才市场。问过你的档案号后，拿着调档函就可以去人才市场取档案了，如果没有档案号，只能按学校和毕业时间，从目录里翻了。哦，你好几年没动过档案，还得交这几年的保管费，应该还有超期罚款之类的。
【lemuriaMu的回答(0票)】:
你可以去学校问问，一般学校保留一到两年，之后应该是发回原籍了
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最新日志热评日志随机日志&　　市民在市中区市民服务综合大厅内咨询办理档案业务 记者张刚 摄□本报记者 李永明
　　年初至今，档案保管费取消的政策已推行半年。各级人才服务中心一年数百万元的保管费创收，堪比&乳酪&，而今&乳酪&没了，各项证明日后还能免费开吗?以前能跨区存档案，如今咱必须回原籍了?各项与百姓相关的服务问题开始凸显。恰逢毕业季存档高峰期，您的档案还好吗?新政政府存档免费已半年企业仍收费无法约束。
　　6月，毕业季。准备毕业的小刘，目前尚未找到工作面临档案无处可去的困扰。摆在他眼前的基本只有两个选择：将档案转存到山东省人才服务中心，以备需要时及时调取;或者听之任之，由学校将档案自动打回老家，需要时只能跑回老家取。
　　与前几年毕业的大多数学长一样，小刘选择将档案转存到山东省人才服务中心。不同的是，小刘寄存档案没花一分钱，也没有抱着一堆个人资料跑上跑下。登录&山东人才网&，通过网络签约，小刘与山东省人才服务中心达成名义上的劳务关系。只需在电脑前动动手指，小刘的档案就会由学校直接寄往山东省人才服务中心，交费、提档案、转交档案等工作小刘统统不用管。
　　和小刘一样享受到该福利的，还有52万的全省高校毕业生。整个事情还要从今年年初的档案保管费改革说起：日，人社部等联合下发的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》生效，要求全国各地取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
　　除了山东省人才服务中心，不少人力资源公司也能保管档案。记者调查发现，该类公司仍维持240元/年的收费标准。对此，济南市人社局介绍，档案保管免费只针对政府部门，企业无法约束。
　　&档案保管免费后，今年接收的档案感觉确实多了。&山东省人才服务中心工作人员介绍，目前已有8万份档案，今年毕业生档案正在接收过程中，数据暂无法统计。
　　收费时用降价来揽客 免费后要严格户籍制
　　小刘不知道的是，即便是档案打回了老家，在早些年，他也是要向老家的档案保管单位交档案保管费。同样道理，每年济南的档案保管机构，也会接收到大量老家是济南的大学生的档案。这些机构包括：济南人才服务中心和各区人才服务中心。&2009年开始，大学生的档案都直接寄存到户籍所在的区人才服务中心了，市局不再接收。&济南市人才服务中心工作人员介绍。
　　档案保管费不收了，各区的服务是否有所变化?记者调查发现，大部分区县业务办理大厅没有明显的调整，服务态度也未出现较差的情况。&人员工资和设施都是财政拨款，档案保管收不收费，大家都是一样拿工资，跟企业还不大一样。&一工作人员解释。
　　但记者注意到，其实还是有微妙变化的。市中区人才服务中心表示，社会人员的档案建议迁回户籍所在区县寄存。既然如此，最初的档案是如何寄存到市中区的呢?&早在2010年，物价局定价为15元/月以内，市中区率先降价为10元/月，大批档案涌向市中区，其他区县被迫也随之降价为10元/月。&业内人士介绍。调查发现，天桥区等保管的档案也有着其他区市民的，但未出现建议其转出的情况。&其实，济南市各区之间是各自为政的。&工作12年来，只有年初取消收费时，全市各区相关负责人才聚了一次面。
　　除此之外，记者还发现，各区县在收费上也不一样，市中区、历下区等区县，按年收取保管费，天桥区等区县按月收取保管费。&2015年取消收费后，2014年提前收取的2015年部分，可以退回。&市中区人才服务中心工作人员介绍。
　　影响一年数百万创收没了 以后开证明还免费吗
　　近年来，我国已经累计取消、停征、减免数百项行政事业性收费。财政部有关负责人表示，减除的这些收费，每年可减轻企业和居民负担2000多亿元。&取消收费并没有明确的文件，就是市里召集各区，统一口头通知一下。&对于档案保管费取消一事，不少区县表示，硬件、软件上都还没有做好准备。
　　用圈内人的话说，取消档案保管费后，对各区来说&一块年收入数百万元的肥肉没了&。记者调查发现，基本每个区的社会人员档案寄存量都在几万份，按照每年120元/份计算，收益确实可观。
　　对各区来说，取消收费，就意味着单位几乎零创收。虽然单位运作按照所谓的&收支两条线&：收入全部入财政、花费再从财政申请。&但入财政部分有百分之十几到20%不等的返利，用于单位办公经费等各项开支。&除此之外，单位内部各项其他建设性工作的开展，比如创业扶持项目等，都指望该项&灵活资金&。
　　&百姓来开档案证明，所有的证明信等打印、复印材料都是不收费的。&他介绍，与此同时，每日业务量太多，正常编制只有两人，没办法单位只能自己花钱雇临时工。变成&清水衙门&后，单纯办公经费如何解决就是难题。以后百姓办证明是否要收文本费?&目前尚无新规定，但也说不准。&
　　各方声音社保与档案捆绑将来能维持多久
　　取消收费不仅仅是各级档案保管单位资金上的&抓瞎&，还有一系列的连锁反应。济南一区级人才服务中心负责开始表态称：&既然档案管理不再创收，为什么还要把社保金缴纳和档案管理捆绑在一起，社保缴纳本就应该是市社保办的活。&
　　对于百姓来说，社保如果能与档案分离，社保不再跟着档案走，或将更加方便。&2010年以前缴纳社保的人员，更换到哪个区，档案也必须跟到哪个区。在此之后的，缴纳社保就无需在乎档案，开户直接缴纳社保即可。&济南一人才服务中心人员介绍。
　　&一个区一年最多能收到两三个亿的社会保险金。全市数十万的社保金缴纳工作，市社保办一下子接不过去。&济南市某区人才服务中心人员介绍，由此便导致社保金缴纳与档案管理捆绑的现象，该现象已长达至少15年。
　　有各区县人才服务中心抱怨，除了管理档案，还要负责社保金缴纳的各项工作：基本信息审核、收入证明、要求无医保卡人员到劳保中心登记医保、要求市民与银行签协议并办卡。两项工作的合并，并无明确的文件依据。&所有钱交齐后，最后统一交到市社保办。同时每3个月利息还要上交一次，账目上的钱与我们一点关系都没有。&一区县人才服务中心负责人介绍。
　　&取消档案收费以后，后续的服务，比如证明信等是否需要继续开具，一些档案材料是否需要具备，都需要上级主管部门的顶层设计。&目前，山东省关于档案管理的指导意见尚未出台，目前档案管理的很多问题尚不明确。
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