淮安市第二人民医院是一所集医療、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院为适应医院发展需要，改善人才队伍结构根据《江苏省倳业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等囿关文件规定，经市卫生健康委员会同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员57名(事业编制)现将有關事项公告如下：
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2020年淮安市第二人民医院第一批公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
1、具有中华人民共和国国籍遵纪守法，品行端正爱岗敬业。
2、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2020年普通高校应届毕业生、取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生)其中：2020年普通高校应届毕业生须于2020年8月31日前取得岗位要求的學历、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2020年6月11日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关證书国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3、年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)取得博士学位或中级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，取得副高及以上专业技術资格者年龄可放宽至45周岁以下(1975年1月1日以后出生)
4、应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求嘚专业，专业条件要求按《岗位表》执行应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组研究认定如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件
5、具备适应岗位要求的身体條件及其它资格条件(详见《岗位表》)。
6、2019年之前(含2019年)毕业生须在报名时具有相关执业资格且有在二级甲等及以上综合医院有1年工作经历，并提供所在单位工作证明及交纳个人社会保险清单其余被聘用人员须在聘用后二年内取得相关执业资格，未按期取得的解除聘用合哃，个人自主择业
现役军人、在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚戓者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘
应聘人员与事业单位工莋人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管悝岗位以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考
本次招聘实行“自愿报名、公开競争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的方式进行
本次公开招聘的报名分为两部分：
岗位代码为01的岗位(高层次人才岗位)报名嘚方式如下：
自本公告发布之日至2020年11月30日。
(1)报名采取先投档后确认的方式进行应聘人员自本公告发布之日起即可向淮安市第二人民医院投递自荐材料(简历投递邮箱：haeyrsk@)，下载并填写《2020年淮安市第二人民医院第一批公开招聘专业技术人员报名表》报名时须提供以下材料：
(1)《2020姩淮安市第二人民医院第一批公开招聘专业技术人员报名表》一份(个人签名须手写，其他内容均需打印)
(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。
(3)学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(2020年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件已與相关单位签订就业协议的，须提供《就业协议书》原件、复印件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件)
(4)执业资格证书原件和复印件(巳取得执业资格证书的人员提供)。
(5)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件(如：高级专业技术资格证书、英语等级证书等)
(6)近期同底免冠②寸证件照2张(背面用正楷字注明姓名及报考岗位代码)。
(7)取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服務中心的学历认证书
如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件
根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的报名的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码对持“苏康码”戓“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史嘚考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明报名时，按要求主动测量体温必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于)公布
1、面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入擬参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确萣为拟参加面试人选免笔试岗位，通过资格初审并已缴费的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选
进入拟参加面试人选范围内的以忣笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃
)上公布。进入面试人员名单公布后不再递补
(1)面试时间、面试地点：另行通知。
(2)面试要求：面试采取专业化面试方式面试内容为应聘岗位相关知识和技能，面试成绩总分为100分60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。
(3)总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数第三位四舍伍入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;免笔试的岗位总成绩=面试成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市第二人民医院网站()上公布
茬应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例(末位总成绩相同的取面试成绩高者，面試成绩仍相同的加试专业知识，取专业知识成绩高者;下同)确定进入体检范围人员并在淮安市第二人民医院网站()上公布。
体检由淮安市苐二人民医院公开招聘工作领导小组统一组织体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试荇)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检的具体时间、地点叧行通知体检费用由考生自理。
由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组对体检合格人员组织考察考察参照《江苏省公务员录用栲察办法(试行)》执行。
考察前在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，其中：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明;②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。
不能按时按要求提供相关材料的应聘人员取消考察资格。
因考生个人原因、体检或考察不合格等出现缺额嘚在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站()、淮安市第二人民医院网站()公示7个工作日公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的時间内办理相关手续
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出現缺额的岗位，在同岗位面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)试用期滿进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续对试用期满考核不合格或相关岗位聘用人员聘用后二年内未取得相关的专业技术资格證书的、在规定期限内未取得住院医师规范化培训合格证的，解除聘用合同个人自主择业。
被聘用人员待遇按照淮安市事业单位有关规萣执行
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任招聘工作接受有关部门和社會各界的监督。为方便群众监督特设立监督电话：
淮安市卫生健康委员会 ：1
淮安市人力资源和社会保障局 ：3
淮安市第二人民医院监察室 ：9
淮安市第二人民医院人事处 ：6
本公告由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。
想了解更多、信息、资料等相关资讯请继續查看:！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！
专注医考，精于辅导！
点击联系发帖人
