趣客网是不是和官方合作在培训方案学员,官方有补贴吗

原标题:多地官方发布企业职笁线上职业培训方案,可申报补贴!最高可享全额!附申报流程

2月6日国家发改委发布《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳動者参与线上职业技能培训方案的通知》。

其中第四点如下明确表明加大线上职业技能培训方案扶持力度。

四、加大线上职业技能培训方案扶持力度加大对线上职业技能培训方案平台建设支持力度。建立劳动者线上职业技能培训方案台账做好培训方案积分管理。加强職业技能培训方案线上线下融合疫情结束后一年内,劳动者可依据线上培训方案学时、学分等培训方案成果在公共实训基地等线下培訓方案场所优先参加职业技能实训。鼓励有条件的地方将线上职业技能培训方案学分纳入“学分银行”依据培训方案学分为劳动者在有關职业资格认证考试中提供加分、免试等优惠待遇。鼓励线上职业技能培训方案平台间加强教学师资、课程教材、学员信息等培训方案资源共享支持湖北等疫情高发地区合理整合用于职业技能培训方案的各项补贴资金,依据学时记录、在线培训方案证书等对参加线上职业技能培训方案的劳动者发放技能培训方案补贴

为切实落实国家和本市相关政策措施,便于企业及时申请培训方案补贴2月6日,上海市人仂资源社会保障局、上海市财政局联合出台《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训方案补贴工作的通知》(沪人社职〔2020〕49号)明确了培训方案对象和范围、培训方案内容和方式、补贴申报和核拨方式、补贴标准和期限等实施细则。

政策:对受疫情影响的本市各類企业在停工期间组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员) 参加各类线上职业培训方案的,纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业職工培训方案范围 按实际培训方案费用享受95%的补贴。平台企业(电商企业)以及新业态企业可参照执行疫情影响期间,每人可享受最高3次补贴

金额:实际培训方案费用报销95%;上限600元/人

政策:培训方案补贴资金从本市失业保险基金提取的职业技能提升行动专项资金中列支。若企业申领培训方案补贴时同时满足职业技能提升行动中其他培训方案补贴政策申领条件不得重复申领。企业可将培训方案补贴用於职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费

政策:对2020年内根据岗位需要组织职工参加职业技能培训方案的企业,进一步提高培训方案补贴标准

金额:适岗培训方案补贴1500元/人;技能提升培训方案补贴2000元/人

政策:鼓励企业组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员)参加線上适岗职业技能培训方案企业自主或委托机构开展职工线上适岗培训方案,完成培训方案任务且培训方案效果达到计划要求的根据實际参加培训方案人数按每人每课时(不少于45分钟)30元的标准给予补贴,每人每年补贴上限不超过1000元(责任单位:就业股、培训方案中惢)

金额:30元/学时;上限1000元/人

政策:对受疫情影响的企业,在停工期间组织职工(含劳务派遣人员)参加线上职业培训方案的纳入职业技能提升行动等培训方案类专项资金补贴范围,按照实际培训方案费用享受不超过95%的补贴平台企业(电商企业)以及新业态企业可参照執行。

金额:实际培训方案费用报销95%;上限800元/人

政策:由企业向所在地公共就业服务机构提出补贴申请审核通过后,从职业技能提升行動专帐资金中按实际培训方案费用全额给予企业补贴对参加线上免费培训方案的,不再给予补贴

金额:实际培训方案费用报销100%

政策:對参加培训方案并考核合格的重点群体,由参加培训方案人员户籍所在地县(市、区)人力资源社会保障部门按照5元/学时标准给予生活費补贴,所需资金通过就业补助资金安排申领的次数按照我省职业技能提升行动有关规定执行,即每人每年不超过3次同一职业同一等級不可重复享受。

政策:企业组织职工线上培训方案每人每年可享受不超过3次补贴,在上一个岗位技能培训方案结束后方可参加下一個岗位技能培训方案,同一个岗位技能培训方案不得重复享受补贴

政策:将企业新录用人员岗前技能培训方案的补贴标准提高到不低于囚均1000元,培训方案对象扩大到与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过12个月的所有员工将职工转岗转业培训方案的实施主體从重点企业(困难企业)扩大到所有企业,补贴标准不变

政策:岗前培训方案补贴针对全市各类企业在补贴期限内招录的新入职职工,按照每人300元标准用于企业对职工开展岗前培训方案线上技能提升培训方案补贴针对全市企业在补贴期限内自主组织或者委托培训方案機构开展在岗职工线上技能提升培训方案的,按照每人500元标准用于企业对职工开展线上技能培训方案上述补贴所需经费从职业技能提升荇动专项资金中列支。

金额:新员工300元/人;其他,500元/人

政策:鼓励支持企业结合自身实际需求在疫情期间充分利用国家免费开放的线仩职业技能培训方案平台等多种渠道开展线上职业技能培训方案。鼓励有条件的职业培训方案机构(含企业职工培训方案中心)开发网络培训方案课堂和培训方案课程对企业职工开展线上职业技能培训方案。技能培训方案可将全部理论课程(不低于总课时的30%)纳入线上培训方案職工参加线上学习计入培训方案时长,培训方案考核合格的按每人550-6000元的标准给予职业培训方案补贴。

政策:开展全市职业培训方案机构铨覆盖调查摸底收集500余家职业培训方案机构现有线上培训方案平台、渠道和课程体系,有针对性的制定政策措施同时建立市级统筹、區县组织、培训方案机构实施、劳动者参与的工作机制,鼓励返乡农民工、企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等各类劳动者通过網络参加职业技能培训方案

金额:按补贴标准给予培训方案补贴

政策:对防疫期间驻区企业新聘用员工并依法参加社会保险,在入职12个朤内进行岗前培训方案的给予500元/人培训方案补贴;对企业开展高技能人才岗位技能提升培训方案,按规定给予元/人的培训方案补贴

金額:新员工,500元/人;其他元/人

政策:本市企业在岗职工参加《常州市职业技能培训方案补贴目录》中的技能培训方案项目后取得证书的,按《补贴目录》标准的100%给予补贴企业新招员工并稳岗就业的,按照2020年净增参保人数每人500元标准给予企业一次性以工代训补助从各级職业技能提升行动专账资金中列支。鼓励企业职工通过市职业技能培训方案云平台在线学习建立培训方案学员技能培训方案电子档案和學分累计制度,学员在线学习课时按比例计入培训方案总课时

金额:500元/人;技能培训方案100%报销

政策:用好小微企业工会经费支持政策,對受疫情影响符合条件的小微企业工会经费全额返还用好企业组织会费,对受疫情影响符合条件的困难企业实行一定比例的企业会费返還

湖北、湖南、河南、江苏、

辽宁、山西、四川、云南、陕西

金额:按补贴标准给予培训方案补贴

这里以上海市金山区为例,各区具体補贴政策不同请咨询当地所在区域人社局或就业促进中心,了解申报补贴详情

  Q1:该项政策主要解决什么问题?

出台该政策主要为了切实减轻疫情影响期间各类企业因停工造成的成本负担,支持企业利用停工期间组织职工开展线上职业培训方案提升技能水平和职业素質,同时促进企业稳岗

为此,政策规定受疫情影响的本市各类企业,在停工期间组织职工参加各类线上职业培训方案均可纳入各区哋方教育附加专项资金补贴企业职工培训方案范围。

Q2:“受疫情影响停工期间”怎么界定

“受疫情影响”是指即日起至本市相关部门发咘的疫情影响消除之日止,各区在操作执行中也可根据企业恢复生产经营的实际情况适当延长该期限“停工”既包括企业整体停工,也包括企业部分生产经营业务处于停工状态

Q3:该项政策主要针对哪些企业?

注册在本区、具有独立法人资格的各类企业

(包括具备自主培訓方案能力的大企业和缺乏培训方案能力的中小微企业)(专营劳务派遣的企业除外)组织建立劳动关系人员、在企业工作的劳务派遣人員开展线上职业培训方案

平台型企业(电商企业)或新业态企业

组织建立劳动关系人员、在企业工作的劳务派遣人员、未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬的人员开展线上职业培训方案

PS:上述参加线上培训方案、纳入补贴范围的企业职工工作地应在本市

Q4:线上培训方案内容如何确定?

培训方案内容由企业确定应符合生产经营实际需要,与企业主营业务相关

Q5:线上培训方案方式有哪些?

企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等组织员工参加线上培训方案

方式二:企业委托第三方培训方案

企业委托第三方的互联网培训方案课程服务商开展线上培训方案。

共抗疫情企业优选培训方案计划

为企业助力共度疫情难关

各地区最高可享全额补贴政策

企业线上培训方案专属在线学习平台,首选秀财云!

☆也可由上海市职业技能互联网移动培训方案云平台服务商为企业提供培训方案相关服务

Q6:纳入补贴范围的线上培训方案有哪些要求?

※无论采取哪一种线上培训方案方式企业都要确保职工线上培训方案有签到注册、有学习記录、有答疑测试,学习过程可查询可追溯

※企业或培训方案机构在本市相关部门规定的期限内不得组织线下培训方案、实训或评价活动。

区人力资源社会保障局、区教育局、区总工会根据部门职责分别对职业技能类和专业技术类、文化知识和综合素质类、企业班组长囷工会特有项目实施备案企业拟开展线上职业培训方案的,参照企业自主培训方案根据培训方案项目类别向对应的职能部门进行备案,涉及多个项目的可集中向任意一个部门提出备案申请。

1.申请报告(包括企业基本情况、受疫情影响停工情况、主营业务、申报培训方案项目名称及人数等)

2.《受疫情影响企业停工期间组织职工参加线上职业培训方案补贴申请告知承诺书》

3.受疫情影响企业职工线上职业培訓方案备案表

5.企业统一社会信用代码证等资质证明材料

企业备案后按培训方案方案完成线上培训方案提交培训方案补贴申请,需提供以丅材料:

01.受疫情影响企业职工线上职业培训方案补贴资金申请表

03.签到注册、学习记录等线上授课记录证明材料

04.如属于购买第三方培训方案垺务的需提供服务协议及发票凭证等

※ 经备案受理部门审核通过,并报区财政局备案同时在三个月内将培训方案费补贴核拨到企业提供的银行账户,并做好台账记录和信息反馈

本次补贴工作参照本区企业自主培训方案受理规定,根据该培训方案项目隶属条线由各备案部门依职责受理。备案受理实行首问责任制由首次接待部门负责政策解读和业务指导,备案材料涉及各职能部门流转的实行部门间鋶转,无需企业另行提供

※备案情况、资金申请情况反馈将通过手机短信通知,请保持企业申报联系人电话畅通

Q8:企业培训方案成本洳何核算?

企业自主开展线上培训方案的培训方案成本可综合考虑培训方案时长、开发费用、培训方案运营成本等因素核定;企业购买第彡方培训方案服务提供商服务的培训方案成本可参考发票凭证核定

Q9:企业签署《告知承诺书》的主要内容是什么?

该政策措施是应对疫凊影响期间对企业的特殊扶持政策在本市财政出资给予企业补贴的同时,需要企业对自身当尽的相应义务予以承诺确保企业符合政策攵件规定的补贴条件,如线上培训方案对象、培训方案内容和形式、培训方案过程真实性等同时要求企业对所提交申报材料的真实性作絀承诺,并配合接受事中事后监管

Q10:补贴标准是什么?补贴期限是多长

☆补贴标准为企业经备案认可培训方案成本的95%,对完成线上培训方案的职工原则上每人每个培训方案项目实际补贴的培训方案费用最高不超过600元。其中企业自主开展线上培训方案的培训方案成夲可综合考虑培训方案时长、开发费用、培训方案运营成本等因素核定,原则上最高不超过15元/课时;企业购买第三方培训方案服务提供商垺务的培训方案成本可参考发票凭证核定

☆疫情影响期间,原则上每人可享受不超过3次补贴但享受多次补贴时,必须在上一个培训方案项目结束后才能参加下一个培训方案项目同一培训方案项目不可重复享受补贴。

☆补贴期限就是企业受疫情影响的停工期间

备注:各区具体补贴政策不同,请咨询当地所在区域人社局或就业促进中心了解申报补贴详情。

▎内容来源于金山人社、国税总局、上海市政府等本文由秀财网编辑发布。

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全国各个省市的人社局官方网站仩

列有许多补贴职业培训方案项目

推荐一些符合条件的网友报名参加,

很多课程全部由通过政府认证许可的

职业学校或就业中心负责具體培训方案

符合享受政府培训方案费用补贴的对象,

参加课程并考核合格后

不仅可以获得技能登记证书,

还能享受高达50%-100%的培训方案费補贴

“过来人”分享体会:花费不多 收获颇丰

评论区出现了不少“过来人”,分享了许多自己参加课程的有趣经历

无论是暗自蓄力重噺出发的失业人员、还是退休后上课打发时间的大叔大妈、抑或是刚毕业还需继续充电的学生党们,都在这些花费不大的技能课程中收获頗丰

课程种类丰富,专业老师指导

除了电工、钳工这类特种技能对一些技术人员来说是刚需非常热门以外,像插花、烹饪、茶艺这类ㄖ常生活都能用到的技能也广受大众欢迎

很多人还提到,在许多负责认真的专业老师指导下充分利用闲暇时光习得一门技能不是难事。

考核严格通过则可获得国家认可的证书

与某些社会组织“光学就完事”的技能兴趣班不同,这些课程都必须通过正规严厉的最终考核才能获得国家认可的技能证书持证上岗。

各地职业培训方案和具体政策不相同

细看各个省市政府补贴的职业培训方案项目中除了常见瑺用技能,一些省市的项目名单中还出现了一些“新奇玩意”

在上海职业培训方案指导服务网站上,有网友发现职业资格项目中有一个洺叫“白山羊饲养”的课程课程介绍称这是一门有关白山羊饲养管理,羊病的预防和简易治疗以及羊舍建设等技术。

同样在广州的职業培训方案名录上也有像婚姻家庭咨询师、手语翻译员、芳香保健师、小儿推拿师等其他省市少见的技能培训方案。

职业培训方案服务哽加人性化

为了方便学员能够更方便地查询相关培训方案信息各地政府除了在人力资源官网上公布内容,还有些地方开始探索网络新工具——开发运营职业培训方案的APP和小程序

今年1月底,“广州职业培训方案地图(线上版)”就正式上线运行这个小程序能够帮助广州铨市职业培训方案学员仅仅通过微信,就可以简单便捷地选择职业培训方案机构以及课程内容

所有培训方案机构的管理和展示集成到一個平台,清晰展示了培训方案课程与机构的简介信息、场地图片、许可培训方案项目、联系方式等内容在地图功能的协助下还能够提供萣位导航服务。

较为贴心的是广州这款小程序还引入VR实景功能,学员在报名前足不出户只要用手机就能了解培训方案机构的现场实景,这个功能在全国实属创新一步

△某职业培训方案指导中心家政护理实训室

△某职业培训方案指导中心中式烹饪实训室

培训方案有条件,不是所有人都可以随意参加

根据2017年财政部、人力资源社会保障部印发的《就业补助资金管理办法》通知其中明确规定,能够享受这类職业培训方案补贴的人员范围只有“五类人员”和部分符合条件的企业职工

“五类人员”包括贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员工。

各地具体实施办法也会在此基础上进行更详细的要求划分而各类人群具体可享受的补贴比例也有明确规定,在培训方案安排互不冲突的情况下如果同时参加不同培训方案一年只能享受一个项目的补贴优惠。

赶紧去看看自己是否符合条件

符合条件的赶緊去报名吧!

有补贴还有证书谁不想要呢!

来源 :观察者网、工人日报

感谢你的反馈,我们会做得更好!

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  转自:新华每日电讯

  明明是基层社区工作者却领取失业证,一年参加两三个职业技能培训方案拿失业培训方案补贴。这是记者在基层采访时遇到的怪事

  当前,加强職业技能培训方案是多地稳就业、扩就业的重要举措但一些地方的基层组织,为完成任务安排社区工作人员花国家补贴,参加质量不高的培训方案这些培训方案补贴被谁钻了空子?一些部门、培训方案机构有着怎样的“生意经”

  社区书记竟有“失业证”?

  任薇是江蘇某地一名基层社区副书记前段时间她又收到某职业培训方案学校的“催收”微信:“书记,上面发的技能培训方案补贴都打到卡上了吧麻烦收一下尽快转给我哦。”她向记者吐槽:“好好上着班非要我们去领失业证,还要抽时间考这些个乱七八糟的资格证财政补貼一到账,又叫我们‘返利’给培训方案机构”

  另一名社区工作人员王媛也告诉记者,她和周边社区的不少工作人员都有“被失业”去“考证”的经历

  8月初,一位基层社区工作人员参加了所在街道组织的一堂培训方案街道微信公号发布的相关内容称,街道社会事业局勞动保障所全程跟踪培训方案考试合格的颁发《国家职业资格证》。他到现场发现参加培训方案的“40多名失业人员”,基本都跟自己┅样是来充数的社区工作者。而培训方案最重要的任务是摆好姿势拍各种“教学照片”。

  以上案例透露出基层职业技能培训方案的“彡怪”:一怪社区在职人员为何能领到失业证二怪为何要冒领失业证,频考资格证三怪到手的培训方案补贴,为何又要吐出来

  记者調查了解到,失业证的办理有一套审核流程:首先劳动者到户籍所在地的人力资源和社会保障部门办理《就业失业登记证》;然后,工莋人员审核申办者提交的资料;最后审核通过发放失业证,不通过则驳回申请

  “外人要审核,自己人只要把身份证和照片交上去就行”王媛以自己参加“育婴师创业班”培训方案为例,讲述了她从拿到失业证、参加培训方案、获得补贴并“返利”的全过程:

  第一步通过“捷径”拿到失业证;第二步,参加培训方案班并通过考试;第三步拿到证书,培训方案机构统一上网申领政府补贴个人申领银荇卡;第四步,政府补贴打到个人银行卡账户个人保留部分“误工费”,剩下的返还培训方案机构作为补缴学费

  社区在职人员为何“被失业”?记者调查发现各地各类职业培训方案正在如火如荼地开展。“各级政府都有任务比如多长时间培训方案多少人次之类。按照时间节点这些数字会层层分解下压,从市到区、从区到街道、从街道再到社区”王媛说。

  她告诉记者他们“被失业”“被培训方案”,主要是为了赶在要求的时间之前完成工作指标如果上面来检查,他们还得“拉人头”到处找亲戚、朋友去上课。

  以任薇、王媛所在的地市为例当地要求2019年至2021年3年内,开展各类补贴性职业技能培训方案16万人次以上“我一个人拿了3个证,都是去同一家培训方案机構学老师也都认识我们,心照不宣罢了”王媛说。

  “通过率跟政绩挂钩不会不过”

  记者调查发现,失业人员免费参加的培训方案多為政府全额补贴项目一些培训方案机构的课程质量堪忧。

  职业技能培训方案是稳就业、促就业的关键举措2019年5月,国务院办公厅印发《職业技能提升行动方案(2019—2021年)》其中明确要求,3年共开展各类补贴性职业技能培训方案5000万人次以上政府从失业保险基金结余中拿出1000億元,统筹用于职业技能提升行动

  如此重要的举措,为何在落实中走样记者跟随学员到江苏几家培训方案机构咨询报名并试听课程,發现很多培训方案机构在报名时就宣称****一家培训方案机构人员对记者说:“教多少学员、通过率多少,都跟政府政绩挂钩不会不过。”

  “免费的培训方案质量不高但不费劲。四五十人挤在一个屋子里听到的都是纯理论,没有需要动手的内容”一名培训方案学校工莋人员说。

  曾参加美容师、茶艺师等免费培训方案的学员反映免费课程有时候就是听个热闹、考个过场。

  刚拿到美容师资格证的李莉告訴记者“考试时有上级的监考官来巡查考场,但都提前通知了而且晃一圈几分钟就走了。”求职时李莉发现美容机构都是现场考实際操作,证书只认专业美容学校的考级证书她的资格证在用人单位基本没用。

  考取了初级、中级西式面点师、初级中式面点师等多项职業资格证的何琳说一开始还担心只学过几天理论,会考不过“没想到考试前就都拿到答案了,有学员直接带着‘小抄’去考试也没囿人管。实操考试也不必担心监考老师跟培训方案机构都是一家人,肯定能拿到证书原来是我多虑了。”

  任薇自己在美容师考试中囮妆成绩比另一位从没上过课的男同事分数低。她的一位同事没上过一次茶艺师培训方案课,考试当天将茶水从左手的茶壶倒入右手的茶杯再交换一次,就拿到了证书

  她认为,失业人员免费参加的培训方案多为政府全额补贴项目培训方案机构为了利益最大化,一方媔课程设计不精心内容缺少吸引力,证书缺少含金量无法满足失业群体对技能培训方案和就业的实际需求。

  “部分培训方案机构还弄虛作假、形式主义搞出了拉在职人员冒充学员,冒充失业人员的招数实在是不像话。”任薇向记者吐槽

  要审得严、补得精、出实效

  詓年12月,人社部办公厅、财政部办公厅专门发布通知要求做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作。通知指出各地要依法加强资金监管,保障专账资金使用安全;对以虚假培训方案等套取、骗取资金的依法依纪严惩

  多名受访学员对记者说,希望能加强对专业培训方案的质量考核并持续追踪,遏制商业机构专做补贴生意培训方案、重量轻质等现象

  王媛告诉记者,根据课程情况培训方案补贴有所區别如茶艺师为每人1500元,美容师为每人1950元参加培训方案的社区工作人员从中分别领取200元和300元“误工费”,其余的补贴归培训方案班

  目前,还存在很多培训方案机构哪儿有补贴往哪儿钻只图赚一把就走,不顾教出来的学员是不是真有技能的情况

  对此,多位受访者建議应提高培训方案资金使用效率,强化教学与功用需求的衔接由企业、单位直接提培训方案需求,设置考核标准此外,应加强对资金的使用评估和监管持续追踪参加培训方案的学员技能实操水平,对不符合要求的培训方案机构进行惩罚追回培训方案资金并列入黑洺单。

  据了解补贴资金使用滞后是普遍现象。以江苏为例自2019年始该省共计提87.7亿元用于3年职业技能提升行动。但截至今年4月底总使用資金仅2.7亿元。

  今年5月人社部、财政部再次发文,要求各地用足用好失业保险基金、职业技能提升行动专账资金大力实施稳岗返还、以笁代训,支持企业稳定岗位鼓励企业吸纳就业。

  南京市职业技术培训方案指导中心主任蒋可建议首先,要把牢人员审核关这需要人社部门牵头,联动公安、民政等多个部门完善信息系统通过大数据联网解决监督漏洞。其次必须要从失业群体的需求出发,对职业技能培训方案进一步“瘦身”“强体”提升培训方案的含金量。第三加强事后审计,对培训方案课程产生的实效进行评估确保补贴资金花到最需要的人身上、最关键的环节上去。

  江苏省人社厅相关负责人表示将规范和加强失业人员技能培训方案承办机构管理,强化开癍申请、过程检查、结业审核同时借助公共就业服务机构等平台,采集失业人员培训方案意愿根据需求推行订单培训方案、定向培训方案、定岗培训方案等,促进职业技能培训方案供需有效对接(部分采访对象为化名)(本报记者蒋芳、王珏玢、邱冰清)

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