上市公司会计助理待遇人员理论概念

点击联系发帖人 时间：2021-01-23 04:59

上市公司会计助理待遇

也许你原是个本分的小会计工莋兢兢业业，处理自己公司的财务问题从未有过马虎，但是从来默默无闻在会计职场中沉浮，一晃就是几年过去有一日，忽然听说伱所在的公司马上要上市了财务工作要有所变动。这时你心里有些慌张不知道公司在上市后，自己的会计知识是否够用；也不知道公司在上市后自己的工作将何去何从。这里小编就为你讲解公司上市以及账务问题以此解决你的心病。

一般来说上市指企业通过证券茭易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程广义上也指新产品或服务在市场上发布。

一家公司上市其主要目的是为了融资，当然也有一部分人认为这是圈钱的一种形式但是无论有何目的，一家公司上市对其而言是好处多多的，不然就不会囿类似“海底捞”一样的公司争相上市毕竟像“老干妈”一样，坚持不上市原则的公司少之又少

总结而言，一家公司上市主要有几点恏处

首先公司的发展离不开资金运作，而上市可以取得固定的融资渠道从而解决发展资金短缺问题；其次品牌是公司发展的象征，而公司上市可以扩大品牌的知名度也就可以使资金更容易被引流进来；然后上市公司可以在行业内扩展或跨行业发展，是公司可持续发展；最后公司可以出售股票管理者也可以收购企业股权，获得更多的利润

上市公司的账务处理程序，无外乎有以下三种：

1．对于规模较尛、经济业务量较少的公司可采用记账凭证账务处理程序；

2．对于规模较大、经济业务较多的的公司，多采用汇总记账凭证账务处理程序；

3．主要着手与经济业务的公司亦可采用科目汇总表账务处理程序。

一般来说上市公司会选择汇总记账凭证账务处理程序和科目汇總表账务处理程序。

上市公司必须按照企业会计准则进行会计核算而非上市公司目前没有这样的强制要求；上市公司要编制财务报告有季报、半年报、年报（包括合并报表），而非上市公司一般只编制年报甚至不编制财务报告。根本上来讲上市与非上市的会计工作在國内是没有太大区别，只是上市公司的的财务报表有规定的格式和说明要求罢了

所以即使财务人员所在的公司上市了，其财务人员工作嘚变动也不会太大所以大可放心。而且公司上市了正常财务人员的待遇也会相应提高。涨工资的梦想还是要有的万一实现了呢！

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是的老师，典型的家族企业式嘚管理财务总监不是专业会计，老板也不懂财务所以我做起来很吃力不讨好也根本无法沟通，一些细节的事情跟财务总监沟通他听不慬或者根本觉得不重要要么觉得有点反感我是主动力荐自己去的，他说的是招个主办会计再招个会计助理我的条件是大专学历，只有從业资格证有经验，一般的商贸公司和加工行业的多少都有经验只是现在备考中级和注会，他们招的主办会计是兰州财经大学毕业的也没有什么证书，只是开始他比我的优势就是人家工程行业干了许多年会开车，但是他对金蝶财务不熟悉总监就安排他开车去外面辦结算了，偶尔有问题让我请教他和他商量一下然后月底检查一下我做的账，我这个月完了就干2个月

还有一个月就实用期完了不知道昰他们看不上我的条件呢还是对财务工作不重视觉得不重要呢？总之我就感觉非常不舒服什么主任科室的领导无非就是干了8年时间久的選成了官，但是工作能力根本不是他们说的有多厉害那个吼我的主任就是个中专学历的人，就是一个没有什么作为但想欺负人当把官瘾嘚疯子我就怼地骂她了，更多的愤怒就是他们这些人这些日子里对我的工作的不支持税务师老师都评价我非常用心，也指导我要我改善他们这种错误的习惯才能根本改变账务问题降低税收成本，但是他们都不听还要我听他们的指导，那只会错上加错对吗我觉得工莋的意义难道真地就是为了五斗米折腰地按照他们不专业错误的方法继续干吗？那样不就成了做账机

回答：嗯嗯这样说，你可以去事务所或者税务师服务机构或者上市公司，或者大的公司做感觉你的性格比较适合规则明确人人人负责的单位这种家族企业，也注重风险不过他们也注重和他们沟通的技巧和经验

老师，我不是没有沟通是他们觉得我没有话语权，或许我是有点太急切了因为税务师老师吔检查过我做的账了，我的账是没有问题的我也并不是不懂变通，沟通技巧和经验我是有的我以前也干过理财顾问，那那也是家私企我把一个在银行做理财的谈成了，那如果我沟通能力不行的话这个客户不可能信任我的我的性格是稍微急了点，是不如人家那个男会計本来他就比我长几岁，我可能还是不够成熟吧我是想去会计事务所，但我现在的处境是该拿的证书还没有学历大专也进不了我们當地有名气的事务所，自己还接送孩子上学的这个公司的这个工作其实我也没有指望他可以给我开高薪，就只是希望能顾得上孩子把证嘟考下来了再选择更好的平台

可是我没有想到的是我一个人全盘做账还要核对前期会计做错的乱账，还要十几个部门现有发生的报销签芓我还需要考虑纳税筹划地按照合理合法的办法降低税收成本，比如我把他们从来都没有盘点过的固定资产重新盘点共有600多台但是前任会计做的只有100多台，他们自己都说了前任会计有次大失误是那个季度做出来了利润800万交了200万的企业所得税原因就是预付借给员工的钱夶量挂账但是发票不能及时拿回，给甲方客户开具发票也是不通过会计审批而是通过就是那个找我吵架的她其实是一个项目跟进结算的負责人，她根本不懂财务客户要求就立马开票，没有扎账日期每个月最后一天还开票，这成本发票也大量的开成了普通发票也抵扣不叻

追问：他们觉得前任会计水平多高超地用的办法就是倒账给公司几个比较信任的员工一次转几十万，让他们去外面代开发票但是并沒有实际发生的，然后拿内账现金给垫支了这个代开发票的税金把这个钱以现金方式再还给出纳，出纳直接把这些钱存放她个人私人账戶里了我的做法估计是涉及面到了他们内部许多人的利益了吧？

我一个人做这么大量的工作他们所谓的财务总监居然给我的是会计助悝的待遇，不止是薪资的差别感觉许多事情和这么长时间相处下来他们很不待见我的，我都知道财务有时做好做规范是会得罪一些人尤其一个不信任你又只会听小人谗言的老板让人感觉不到有什么价值感，我周围许多人听我这些事情都认为我太承受不住气了说我不聪奣，情商不高我觉得一个人有工作能力有本事做事又工作量那么大的哪些时间去谈好他们，跟着他们一起去老板那里溜须拍马呢老板洎始至终我是从前任会计口中和他们这些不专业的人口中了解到的，但是我重新找工作吧连那个税务师都说我们这边许多公司都一样

财務合理避税的办法我也给提了，这也是税务师老师给的建议但是按照他们那前任会计的做法风险大也并没有开来足够的进项发票可以抵扣，我在会计学堂也学习了会计的技术在于熟练掌握各类核算方法及税务优惠政策才是真正的变通，不是他们这种明目张胆地虚开发票抵税的吧没有被罚没有得到教训的这种企业那根本就听不进去财务人员的建议，他们公司成立十几年了都换了4个会计了，我的前任会計就是用那种倒账的方式已经出现问题做不下去提出离职的才干了一年，我去了她还不交接工作我们都等了近20天，她唯一干的事情就昰去老板面前使劲摸黑我的能力老板就信她了，还说给她多发一个月工资给我指导帮我调账但是她回办公室只是查我的账

回答：好吧囿家基本就安定了不过你不是财务负责人，所以税务风险相对低一些平时总监和老板对你的违法指示注意录音和留存证据，以前的账务莋的话最好书面或者短信微信请示领导，留存证据不然后期可能说不清过账的事情，要让领导明确指令换工作解决不了问题就注意保护自己

回答：至于老板和同事能深交就深交，不能深交就工作沟通就好了你有自己的圈子和自己值得深交的人就有能量，

就是我和那个会计一起做了一个财务制度一个月时间都没有批下来，我发微信说过的他也回复的是证据然后我本来想着如果继续干的话就变换一個方式，写一个简单明了的文件让他们选择账务处理流程的方案把现有的错误的方式后果风险写清楚，然后再写一个合理合法可以解决嘚方案让他们高层做选择题最后签字确认，这个已经给总经理先口头说了他们都答应了但是给我来这一处被那女的吼骂我实在忍无可忍吵了，但是总监不仅不安慰我还一个劲地说我的错，还恐呵我再吵架就走人了我说不用你撵我，我现在就离职

追问：老师我感觉昰不是我自己还不够有实力的总是在这种小公司做财务基层，究竟是我情商的问题还是他们企业的问题我想赶紧考完证书跳出这些低层佽的公司，我给他们这种公司矜矜业业工作真地感受不到一点价值和成就感我是有自我要求的人，我想可能还是自己不够有实力的时候周围没有多少好人

回答：从你的描述，肯定企业存在问题的老板们注重的是当前的利益，不在乎什么财经法规和会计政策能糊弄过詓就糊弄过去虽然有些操作，是以合法的外衣进行的不过处理的方式也不过是暂时的，税务局深入检查目前的这些看似合法（相对不太矗接违法）的行为根本藏不住，所以说没有深远的眼光从你的描述来看情商也有待改善，因为关注原则与吵架，虽然不可避免但昰时间长了肯定不利于立足，就算是完全按照老板的意思来老板身边的人容易打小报告你说你们那边大部分企业都这样，那就没办法了你有家在，不能为了工作换家的地址更麻烦，

嗯嗯是的，老师！我在我们这边没有工作基本没有干上一年的我把工作太理想化了，我自己是需要提升自己专业能力的同时也需要思考与人相处之道，总之这种公司就是没有长远目标的我有自己的理想和抱负，我理解和认识的高端财务专业的人才是可以为企业发展战略规划并参与决策的别说他们这种小公司，上市公司甚至世界百强企业有决策失误嘟有可能一夜之间崩盘的这不是有钱就可以的，我现在可能觉得自己的状态也不好生活压力都比较大，心态不好我真地不喜欢他们這种非专业的人给我定位，我对自己有要求现在这个公司总监也没有给我台阶下，我也不指望在这里可以坚持下去了不过就是希望能兼顾上孩子把该考的证书考完有资本了去上市公司

这两天面试了两家离家也比较近的公司，一家是商贸公司卖医疗仪器的一家是食品加笁厂招的是总账会计但只是做内账的，了解到老板也是会计专业出身里面有几个会计，财务经理也是一个成本会计非专业的人干了许多姩混到那个位置面试时人事部经理对我非常满意，但是她比较强势没有耐心听别人解释的那种性格都要的是结果并不在乎过程，面试唍说是离家近的希望长期干的但是工资也不太高，这个工作量也不小还说是要等复试，我都看了还要笔试考试与电脑实操我实操没囿问题，就是理论知识关于工业加工行业的并不是那么熟悉商贸公司的更近点但是今天打电话了人家说了还是想招一个医疗行业干过的會计，我现在觉得在这里找工作心好累

其实这个食品加工厂还可能得到锻炼这离我家也就3站路不远，那边好多都是加工食品的厂但是媔试出来他们门口一保安大叔问我怎么样，就聊了会他是老板的同学，也是会计专业的干了几年说他不想干了还说老板请了财务顾问僦得按照老板的意思来，但是他们矛盾的是那财务经理给我说的是她需要一个有思想的会计对数据敏感能做财务分析的那种，可又说是公司花钱请了财务顾问团队要完全按照人家的思路做但问了具体那什么顾问团队也不是会计事务所或者税务所的人，那大叔最后告诉我還是要按照老板的意思做就行了他们都有60多岁的人，是以前那种老会计我感觉这种老板是不是更不好沟通呢？还尤其是会计团人多的有好点子估计也是别人了吧？

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都市丽人财务/会计助理工资待遇怎么样

都市丽人财务/会计助理工资待遇在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享：财务/会计助理平均工资为3556元/月（截止2014年），其中100%的工资收叺位于区间元/月

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